CEO Mozilla и создатель JavaScript ушел в отставку из-за протеста против однополых браков шесть лет назад

CEO Mozilla и создатель JavaScript Брендан Айк (Brendan Eich) уходит в отставку спустя спустя несколько дней после своего назначения, сообщает Mozilla в своем блоге.

Айк был сооснователем Mozilla в 1998 году и долгое время занимал пост ее технического директора. В конце марта он был назначен на должность генерального директора компании, что вызвало шквал возмущения сотрудников.

Причина резкой реакции в том, что более 6 лет назад, в 2008 году, Айк поддержал инициативу о запрете однополых браков Калифорнии, внеся пожертвование в размере 1000 долларов. Известно об этой поддержке стало только после его назначения на должность CEO. Айк за эту историю извинился и пообещал, что будет содействовать равноправию геев и лесбиянок в Mozilla. Но это не помогло.

Лучшие комментарии

  • Контекст комментария

    Азер Гарягды TK Rustelekom LLC

    Вообще-то, если б его уволили по такому мотиву это и было бы классической дискриминацией. Что у него в башке творится — его личное дело. То что он говорит и делает от лица компании — вот, что имеет значение и вот что могло стать поводом для увольнения или отставки. Пожалуй, это еще один пример того, что не только нас может «заносить». Не думаю, что такой «занос» хоть чем нибудь лучше нашего, отечественного «заноса» с религией, защитой «чувств» верующих и прочим бредом. Куда идет цивилизация — в ад, похоже. PS. Было бы интересно, если бы кто-нибудь из ГД «словил» бы тему и пригласил бы человека к нам сюда, разрабатывать какой-нибудь «Спутник.ру». Повод то есть, мотивацию создать можно.

Добавить 50 комментариев

  • Ответить

    Каждый раз, когда я читаю такие новости, я думаю, что, я, наверное, гомофоб. Я не считаю пожертвование на инициативу о запрете однополых браков плохим поступком, и не считаю, что это может быть поводом для увольнения.

  • Ответить

    Демократия это власть LGBT-ошников, юзернейм! Они потеряли не столько СЕО, они потеряли своего СТО, своего главного технаря, человека в проекте с 1995 года! I’m leaving Mozilla to take a rest, take some trips with my family, look at problems from other angles, and see if the «network problem» has a solution https://brendaneich.com Ждем через пару годиков слива проекта в очередной хромоклон, как было в Опере. А жаль, очень жаль.

  • Ответить

    Демократия это власть LGBT-ошников, юзернейм! Они потеряли не столько СЕО, они потеряли своего СТО, своего главного технаря, человека в проекте с 1995 года! Ждем через пару годиков слива проекта в очередной хромоклон, как было в Опере. Проклятые геи-сотнудники Mozilla уничтожают Firefox, который до этого каким-то чудом в одиночку и без всякого их участия разработал великий гик-гомофоб!!!11111 С уходом одного единственного гика-гомофоба все 600 проклятых геев тут же перестанут работать и Firefox прекрватиться в Chrome. Доколе будем терпеть? Срочно выслать им Милонова с Мизулиной, пусть повесят и съедят сердца всех 600 проклятых геедемократов и оставят одного правильного мужика гомофоба, который в одиночку сделает Firefox истинно православным духовным барузером. Воистину так, аминь!

  • Ответить

    Интересно, уже можно говорить об ущемлении прав гетеросексуалов в Калифорнии или пока слабовато их прессуют? Что там интересно, говорит закон Калифорнии о свободе выражения своего мнения? волнуюсь!

  • Ответить

    Максим, иронизирование и троллинг — это то, чем любит и умеет заниматься любой человек в интернете. Прямо скажем, особого ума писать такие комментарии, как вы оставили, не надо. По делу выскажетесь? Вы считаете, что ситуация абсолютно правильная, директора выгнали правильно и по делу?

  • Ответить

    Вы считаете, что ситуация абсолютно правильная, директора выгнали правильно и по делу? Да, я считаю, что ситуация абсолютно правильная и директора выгнали правильно и по делу. К сожалению, если я попытаюсь объяснить свою позицию, меня тут же запишут в число этих, да еще и в роскомнадзор на меня стукнут. Поэтому только и остается что иронизировать. Но если вы настаиваете, я все же поясню: 1. Брендан Айк с 2005 года был техническим директором Mozilla. На этом посту наиболее важны его профессиональные умения и навыки, так что его политические, религиозные и иные взгляды никого не волновали. Если бы он оставался и дальше на своем посту — технического директора — никаких проблем не возникло бы, как не возникало все 9 лет его работы. Но он пошел в CEO. 2. В должностные обязанности CEO входит определение общей стратегии предприятия, принятие решений на высшем уровне, осуществление представительских обязанностей. Для CEO не важно, насколько хороший ты специалист, но очень важны имидж и незапятнанная репутация. Все недостатки, все непопулярные взгляды и решения, все неосторожные высказывания CEO отбрасывают тень на всю организацию и способны серьезно влиять на её капитализацию. Я надеюсь, на Roem не нужно приводить примеры и подтверждения подобных вещей? 3. Брендан Айк имеет радикальные взгляды по вопросу, который играет немалую роль в современном западном обществе. Меньше всего Mozilla нужны скандалы вокруг ЛГБТ, а наличие CEO-гомофоба — это прямой путь к подобным скандалам. Заметьте, я не говорю, что в компании не может быть сотрудников-гомофобов. Безусловно — каждый имеет право на любые взгляды. Но в данном случае мы говорим о высшей руководящей должности, и, если как технический директор гомофоб не создает никаких имиджевых проблем всей компании, это не означает, что так же будет и для CEO. Вы можете любить ЛГБТ, вы можете ненавидеть их, вам может быть так же безразлично существование, семейная жизнь, браки и сексуальные предпочтения геев, как и любому нормальному человеку вроде меня, но вы 100% не захотите, чтобы основной информационной темой и основным инфоповодом для вас надолго стали бы не ваши разработки и технологии, а вопросы геев и лесбиянок и инсенуации на тему «будет ли гомофоб увольнять геев из Mozilla, или не будет». 4. Тут даже не важно, какое именно непопулярное мнение открылось у Брендана Айка. С таким же успехом он мог бы оказаться расистом, спонсировавшим Ку-клукс-клан. Или героиновым наркоманом. Или женонанавистником, регулярно избивающим свою жену. Или быть сторонником какого-то непопулярного политика. Или горячо и публично поддерживать ввод войск в Воронеж. Вопрос его увольнения — это не вопрос противостояния геев и гомофобов. Это вопрос служебного несоответствия, когда у человека, который обязан быть абсолютно нейтральным и непогрешимым, вскрываются серьезные проблемы с царящими в обществе настроениями. 5. Брендан Айк в любом случае покинул пост технического директора. Он уволен не как технический директор, а как CEO. Посему, рассказывать о том, «как много Mozilla потеряла из-за ЛГБТ» — по меньшей мере глупо, потому как не известно, насколько он был бы хорош как CEO. Учитывая высплывшую историю, он вполне мог утопить всю компанию, последовательно принимая непопулярные решения в угоду своим личным взглядом. Да и тот факт, что он не сумел быстро среагировать в данном конфлите и подавить его в зародыше, выступив, например, с популистским заявлением в духе — «что было, то было, как CEO я не буду никого прищемлять и буду руководить мудро» — явно говорит не в его пользу. А ведь его обязанностью как CEO как раз и являются популистские высказывания и заигрывание с публикой. Поэтому, нельзя судить о том, выиграла ли компания, или проиграла от этой истории. Как видим, единственный негатив, который может вызывать эта заметка, связан не «потерями для Mozilla» (которых нет) и не с «трагедией уволенного человека» (который сам дурак, что взялся не за свою работу), а всего лишь с тем, что в данном случае причиной служебного несоответствия стал, например, не расизм, а ЛГБТ. А значит, все негативные комментарии в этой статье скорее всего оставлены гомофобами. А гомофобы — это такие люди, которым бесполезно что-либо доказывать, и сейчас, просто за то, что я не рву на себе рубашку и не кричу про то, что «надо сжигать сердца геев», в мой адрес посыпятся оскорбления и троллинг. И именно поэтому я просто иронизировал, а не писал этот развернутый ответ, который вы, Даниил Тарарухин, у меня выпросили.

  • Ответить

    А за развал и слив долей рынка компаний Nokia и Blackberry много топ-менеджеров уволено? Хотя в случае Nokia «уволен» означает получение огромной компенсации от Еврокомиссии (недавно очередной транш в 30 млн евро выделили на помощь уволенным Nokia-евцам) и от финского правительства. Так что лучше бы не увольняли. Все такие новости на грани маразма. CEO, доведшие компании до банкротства, в Калифорнии считаются героями. «Ты не можешь быть богатым, пока не обанкротишь хотя бы три компании» — это там мне говорили. А чел, который чего-то там пожертвовал за или против лгбт, должен уйти. К проф. качествам и к заслугам/провалам в управлении компании это разве имеет отношение.

  • Ответить

    Вы все пишете правильно и хорошо. но я не согласен вот с этим: > 4. Тут даже не важно, какое именно непопулярное мнение открылось у Брендана Айка. Потому что мне кажется, что это неправда. Не бывает людей идеальных: в каждом человеке есть что-то нехорошее, может быть даже такое, что в определенной группе лиц вызовет ненависть. Вопрос в том, ищут ли это нехорошее целенаправленно, и если находят, то начинают ли трубить во все трубы. Есть несколько «нехороших» вещей, которые ищут и про которые трубят. И вот там, на мой взгляд, перегибают палку очень сильно. В США перегнули палку с черным расизмом и получился белый расизм, в скандинавии, говорят, перегибают с ущемлением прав женщин и ущемляют права мужчин, в России перегибают с защитой РПЦ. Почему так происходит? Потому что есть какая-то группа, которая яростно отстаивает свои права. Сколько ни читаю про ЛГБТ-скандалы, мне все кажется, что они раздуты ЛГБТ-сообществом чуть менее, чем полностью. Они вытаскивают наружу, тычут пальцами, эскалируют изо всех сил. И, конечно, тоже перегибают палку при этом. Верно ли, что если Мозилла живем в обществе, где только пальцем тронь гея, и пойдет скандал на весь мир, то им надо было уволить такого директора? Да, верно. Хорошо ли, что у них такое общество? Нет, плохо. И они никак не борются с этим.

  • Ответить

    Максим, хотелось бы уточнить. А если бы Брендан Айк дал бы денег кому-то еще: борцам с ГМО, зеленым, борцам против абортов, борцам за аборты, борцам за права ЛГБТ — его бы тоже нужно было бы гнать из СЕО? СЕО вообще не может иметь никакого собственного мнения (никогда в прошлом), или некоторые собственные мнения все-таки можно иметь?

  • Ответить

    Максим, ты передергиваешь. Человек не был гомофобом, он высказал свое мнение штукой баксов давным давно, и это раскопали когда нужно было раскопать. Когда он стал СЕО он публично проработал момент сомнений I am deeply honored and humbled by the CEO role. I’m also grateful for the messages of support. At the same time, I know there are concerns about my commitment to fostering equality and welcome for LGBT individuals at Mozilla. I hope to lay those concerns to rest, first by making a set of commitments to you. More important, I want to lay them to rest by actions and results. A number of Mozillians, including LGBT individuals and allies, have stepped forward to offer guidance and assistance in this. I cannot thank you enough, and I ask for your ongoing help to make Mozilla a place of equality and welcome for all. Here are my commitments, and here’s what you can expect: Active commitment to equality in everything we do, from employment to events to community-building. Working with LGBT communities and allies, to listen and learn what does and doesn’t make Mozilla supportive and welcoming. https://brendaneich.com/2014/03/inclusiveness-at-mozilla/ Ну и про «все пропало» JFYI в Опера было 800+ сотрудников и это не помешало слить в унитаз свои технические наработки и уйти в хромоклон «для лучшей концентрации на освоении бабла». Я не вижу в http://en.wikipedia.org/wiki/Mozilla_Corporation#People технарей которыми гордится Мозилла в списке текущей команды топ-менеджмента, но вижу журналисток и финансистов. Это очень полезные люди, но нужен еще и технический взгляд чтобы создавать эко-среду и конкурировать с Google и Microsoft в браузере и ОС. Мозиллу снесут. Дело времени. Всех с праздником веб-разработчика.

  • Ответить

    Александр987, «а вот те обанкротили компании, и их не уволили, а этого уволили за ЛГБТ, значит это заговор геев, которых я ненавижу». Даниил Тарарухин, «тронь гея, а он сразу давай защищаться, а геям нельзя защищаться, иначе мне будет небезопасно их ненавидеть». Алексей Тутубалин, «а вот за ГМО наверное не выгоняют, а за ЛГБТ выгнали, значит это заговор геев, которых я ненавижу». Сергей Альенов, «только гомофобы могут составить конкуренцию Microsoft и Google, даже если в последних и уважают права ЛГБТ, но это не важно, ведь я так ненавижу геев, что мне плевать на логику!». В общем, ожидаемые ответы. Спасибо за подтверждение последнего параграфа. Мозиллу снесут. Может быть и снесут, может быть и нет, но это точно никак не связано с ЛГБТ, хоть вы никогда в это и не сможете поверить.

  • Ответить

    Максим, я не знаю, что вы за человек в жизни, но вот здесь вы ведете себя как идиот. С вашей точкой зрения не согласны несколько человек, но я не заметил никаких оскорблений или передергиваний в ваш адрес. Почему же вы позволяете себе отвечать в таком ключе?

  • Ответить

    Даниил Тарарухин, а что не так в моем ответе. Неужели я называю кого-то идиотом? Я лишь подчеркиваю тот факт, что практически за всеми вашими возражениями стоит именно непрятие ЛГБТ в российском обществе. В контексте России это может быть и нормально (или вы считаете, что в России не принято ненавидеть геев?), но если переносить всю эту дискуссию в место, где происходит вся эта история, все ваши сообщения будут выглядеть как слет яростных гомофобов в поддержку именитого гомофоба. Только и всего. Для западе противостояние ЛГБТ в одном ряду с расизмом. Для России — нет. Российские комментаторы под этой новостью считают увольнение чем-то ужасным и страшным, что «приведет к краху», «является большой ошибкой» и т. д. и т. п. А для запада это всего лишь нормальная реакция. О чем тут еще говорить? Чего друг другу доказывать?

  • Ответить

    В вашем ответе все прекрасно. Вы самый умный и красивый и в белом пальто. Даниил Тарарухин, давайте еще поговорим о моей личности. Ведь иронизирование и троллинг — это то, чем любит и умеет заниматься любой человек в интернете. Прямо скажем, особого ума писать такие комментарии, как вы оставили, не надо.

  • Ответить

    А вот и первый человек, записавший меня в число этих. Думаю, в дальнейшем уровень дискуссии под этой статьей будет падать все ниже и ниже. Обязательно придет несколько Alter Ego с удивительными историями про загнивание гейвропы, ну или еще кто похуже. Засим, отписываюсь.

  • Ответить

    поддержу Максима. И добавлю свои пару копеек: 1) Он вложил 1000 $ в запрет геям иметь браки. Показав таким образом, что считает их неполноценными. Как бы вы отнеслись к тому, чтобы он вложил 1000 $ в постройку печей для сжигания евреев? Или 1000 $ на обязательное обучение в школах креационизму вместо дарвинизма? В последнем случае я бы так же бойкотировал фаерфокс, как сейчас бойкотировали лгбт. 2) Мне интересно, каким образом он объяснял нежелание дать геям брак? Традиционными ценностями? Он CTO высокотехнологичной компании, которая должна рушить традиции ради инноваций. Я бы поставил вопрос о его компетентности ещё в тот момент. Простой инженер может иметь иметь любое мировозрение и т. д., пока он хорошо делает свою работу. CTO определяет вектор технического развития. И если в высокотехнологичной компании CTO привержен традиционным ценностям, то эта компания не долго будет высокотехнологичной.

  • Ответить

    >> 1) Он вложил 1000 $ в запрет геям иметь браки. Показав таким образом, что считает их неполноценными. Как бы вы отнеслись к тому, чтобы он вложил 1000 $ в постройку печей для сжигания евреев? Ведь все знают, что для продолжения рода, геем нужен брак. Давайте запретим букву Н официально. Ведь с неё начинается слово Нацизм. >> В последнем случае я бы так же бойкотировал фаерфокс, как сейчас бойкотировали лгбт. Начните бойкотировать молоко. Доярки не любят геев. Хотя вы, наверное, знаете какую-то секретную лгбт-ферму :) >> И если в высокотехнологичной компании CTO привержен традиционным ценностям, то эта компания не долго будет высокотехнологичной. Настоящий CTO должен разбираться и любить любые девиации, чтобы быть на острие прогресса. Это понятно. И должен публично иногда это доказывать. Демонстративно. Подавать пример младшим сотрудникам.

  • Ответить

    > И если в высокотехнологичной компании CTO привержен традиционным ценностям, то эта компания не долго будет высокотехнологичной. Найдена причина, по которой нужно возвестить конец Microsoft.

  • Ответить

    Список людей (35к человек между прочим), которые не займут должность СЕО в новом удивительном телерантном мире, вложив денег не туда. http://projects.latimes.com/prop8/results/?position=Support&name=&employer=&amount_min=&amount_max=&city=&state=&zip=&search=Search Как то опасно стало иметь свое мнение, не?

  • Ответить
    Альтер Эго

    >> Он вложил 1000 $ в запрет геям иметь браки. Показав таким образом, что считает их неполноценными. Боже, какой жир. Нет, он просто считает гомобраки неполноценными. И не он один, если б гомобраки считались бы «нормой» — не было бы всей этой херни с их «разрешением». Они и так были бы разрешены.

  • Ответить

    > Все недостатки, все непопулярные взгляды и решения, все неосторожные высказывания CEO отбрасывают тень на всю организацию и способны серьезно влиять на её капитализацию. Я надеюсь, на Roem не нужно приводить примеры и подтверждения подобных вещей? Не работает :(http://roem.ru/2014/03/19/addednews94928/

  • Ответить
    Азер Гарягды TK Rustelekom LLC

    Вообще-то, если б его уволили по такому мотиву это и было бы классической дискриминацией. Что у него в башке творится — его личное дело. То что он говорит и делает от лица компании — вот, что имеет значение и вот что могло стать поводом для увольнения или отставки. Пожалуй, это еще один пример того, что не только нас может «заносить». Не думаю, что такой «занос» хоть чем нибудь лучше нашего, отечественного «заноса» с религией, защитой «чувств» верующих и прочим бредом. Куда идет цивилизация — в ад, похоже. PS. Было бы интересно, если бы кто-нибудь из ГД «словил» бы тему и пригласил бы человека к нам сюда, разрабатывать какой-нибудь «Спутник.ру». Повод то есть, мотивацию создать можно.

  • Ответить
    ilyak организация, способная на многое

    «кто-нибудь из ГД «словил» бы тему и пригласил бы человека к нам сюда, разрабатывать какой-нибудь «Спутник.ру».» И стал бы Брендан нашим техническим Депардье. Если серьёзно, это для его имиджа было бы совсем уже разрушительно. «Поехал к гомофобам по приглашению и этим подтвердил свою гомофобную сущность». Думаю, он отлично это понимает и не готов себя хоронить для мира.

  • Ответить

    Максим, с общечеловеческой точки зрения вы правы. Проблема в том, что технологическая элита, тсзть, «мировое кремниевое (оккупационное) правительство» это типичная меритократия. Не очень важно кто ты, важно что ты сделал и какой у тебя вес среди тусовочки. Тот же Майкл Аррингтон например — правый до мозга костей. Если «социально ответственная» левая тусовочка начнет выжимать этих вот меритократов из мирового правительства и заменять их своими делегатами, то правительство перестанет быть правительством. Ибо тусовочка не пишет интерпретатор яваскрипта за 10 дней (вместе с выдумыванием самого языка), а пишет лозунги на ватмане. Одноразовые, в отличие от яваскрипта.

  • Ответить

    Мне кажется, что поднятый вокруг чувака шум мог плохо сказаться на перспективах финансирования Мозиллы Гуглом, например. Ну уж как минимум на сборе пожертвований точно. А сколько у Мозиллы своей прибыли помимо этого? В общем, не в толерантности дело, а таки в деньгах, и тут уж вопрос стоял о существовании.

  • Ответить

    Вот я спросил знакомых, живущих в [s]гнезде разврата[/s] Калифорнии, не является ли этот случай — явным перегибом, право-левацким уклоном. И ответили, да, примерно как Юрий в комменте выше- да, перегиб, да инвесторы конечно будут (тихонько) вынимать деньги/не давать новых, потому что вместо технологического развития (на что давались деньги) получается какая-то политическая херня. Да, речь не о гугле, не одним гуглом живет Мозилла.

  • Ответить
    Альтер Эго

    >В должностные обязанности CEO входит определение общей стратегии предприятия, принятие решений на высшем уровне, осуществление представительских обязанностей. >Для CEO не важно, насколько хороший ты специалист, но очень важны имидж и незапятнанная репутация. >Брендан Айк имеет радикальные взгляды по вопросу, который играет немалую роль в современном западном обществе. >Меньше всего Mozilla нужны скандалы вокруг ЛГБТ, а наличие CEO-гомофоба — это прямой путь к подобным скандалам. Т.е. получается, что Галину Тимченко совершенно правильно сняли с поста главного редактора ленты.ру, учитывая её (Тимченко) позицию: Очень хорошо помню и искренне ненавижу советскую власть, советскую печатную прессу и вообще все, что связано с Советским Союзом.

  • Ответить
    Альтер Эго

    > Обширное поле для работы имеется. Впечатляет. Особенно Эппл с Гуглем. Хотя насчет гугля — после ввода квоты на геев они вместо этого набрали в команду ютуба — в результате пользоваться их поделкой на нестабильных каналах стало невозможно. Казалось бы, какая связь?

  • Ответить
    BigBrother Helmet-A

    Роем защищается от тэгов, предыдущий пост читать как: … набрали в команду ютуба [другое слово по-русски] - в результате …

  • Ответить
    Юрий Синодов Основатель Roem.ru, sinodov.com

    Я просто не совсем понимаю: а что будет с теми, кто в 60-м году негру в автобусе место не уступил? Их всех уже в отставку, без права восстановления в должности?

  • Ответить
    Альтер Эго

    Ну вот сотрудникам Intel лучше не искать работу в силиконовке. У них там 60% против этих, значит в компании — атмосфера нетерпимости!

  • Ответить

    Умер Максим — да и ладно с ним. Мы, пассионарии (привет Льву Николаевичу!) и просто здоровые люди, дико боимся всевозможных обвинений в гомофобии, санкций, вопросов «а если бы у бабуши был бы член и она начала евреев резать, она была бы дедушкой-нацистом?» и прочей реакции педерастов типа «отписываюсь».

  • Ответить

    >> Я просто не совсем понимаю: а что будет с теми, кто в 60-м году негру в автобусе место не уступил? >> Их всех уже в отставку, без права восстановления в должности? Вообще да, по тем же самым причинам, что Мыло оперативно избавилось от своего какого-то там директора, который не по делу ляпнул чушь. Чтобы не давать заинтересованным и не очень людям смешивать репутацию компании с (подмоченной) репутацией не последнего человека в компании. От черного пиара трудно отмываться.

  • Ответить
    Альтер Эго

    Сравните: 1) «директора, который не по делу ляпнул чушь» 2) «Before resigning, Eich maintained that his views on gay marriage were a private matter.» Повторю вопрос: правильно ли избавились от Тимченко, учитывая её заявление про ненависть к СССР?

  • Ответить

    1) «директора, который не по делу ляпнул чушь» 2) «Before resigning, Eich maintained that his views on gay marriage were a private matter.» Что вы хотели этим сказать? Повторю вопрос, А кого вы спрашиваете? И причем здесь Тимченко?

  • Ответить
    Альтер Эго

    Allen, who also has been criticized for not featuring many homosexuals in his films, was there throughout the casting period, sources said. Борьба за права геев не утихает.