«Суп» ищет идею на тысячу долларов

Компания «Суп» объявила о желании получить идеи по созданию сервисов для «Живого журнала», автор лучших из которых получит тысячу долларов и возможность реализовать свое предложение работая в «Супе».

Защиту идей планируется провести в рамках мероприятия iCamp, которое будет проходить в конце июля-начале августа, на защиту будет отводиться до 10 минут. Записаться заранее на защиту можно отправив письмо по адресу icamp@sup.com.

В первую очередь компания сможет таким шагом получить материал для мозгового штурма в виде идей пользователей, а во вторую — расширить свой штат, в том случае если создатели перспективных идей будут готовы пойти в «Суп» на работу.

Способы фанки-найма сотрудников или втягивания людей со стороны в свои проекты, в том или ином виде сейчас применяют практически все крупные российские IT-компании — «Яндекс» и Mail.ru основывают школы для программистов, Google проводит семинары по теме программирования. Однако в целом такие шаги проблемы с кадрами не решают — профессионалов на рынке IT становится найти все сложнее.

Лучшие комментарии

Добавить 16 комментариев

  • Ответить
    Юрий Синодов Основатель Roem.ru, sinodov.com

    Проблема не в том, что искать надо уметь. Проблема в том, что все компании сейчас быстро растут, что по оборотам, что по количеству сервисов, что по числу новых сервисов. Вчера беседовал с Сегаловичем, он прямо сказал, что мы два года назад наняли 200 человек за полгода и с тех пор нанимаем людей в таком же скоростном режиме, в результате последние полтора года темп развития «Яндекса» значительно ускорился.

  • Ответить
    Альтер Эго

    Ну есть и фантастический вариант — денег жалко, или сложности с проводом по бухгалтерии. А из кармана готовы вынуть только штуку.

  • Ответить

    Andrey: вы не поняли. просто у них главный мотиватор не приз, а место в СУПе. нравится вам это или нет, но они так решают задачу по поиску людей, которые, во-первых, умеют придумывать, во-вторых, хотят работать в супе. увеличение приза помешало бы решить задачу. уверен, что у СУПа нет проблем с затратами на рекрутинг.

  • Ответить
    Альтер Эго

    >>идеи им нафиг не нужны — своих достаточно >>у СУПа нет проблем с затратами не было и нет в интернете компании круче супа, как нет и более интересных идей, чем на их сайтах

  • Ответить

    to dolgiy.rapoport: Лотерея не лучший способ поиска людей, и это не зависит нравится мне или нет. Я бы не стал участовать, даже если мне и хотелось бы работать в Супе.