Как дела у «Блондинки»?

Как-то «метро» и «вид здоровый и цветущий» — не очень подходит к друг другу. зы: сам тоже езжу иногда в метро

Нормально, подходят. Освещение приличное было.

Директора по продажам одной антивирусной компании уволили в тот же день, когда боссы узнали, что он разместил резюме на ХХ. Возможно, менеджмент блондинок более вменяемый, но все же, прежде чем постить (и размещать, Юра) такой инсайд, стоит включать моск.

> прежде чем постить (и размещать, Юра) такой инсайд, стоит включать моск Я правильно понял твою мысль, что если кто-то может быть недоволен последствиями публикации, то публикации не должно быть? Может мне просто сразу Roem.ru закрыть и уйти на пенсию?

Нет, неправильно. Мысль заключалась в том, что если публикация может навредить конкретному человеку и инфа получена не из открытых источников, ее стоит фильтровать. Поскольку переговоры с потенциальными работодателями это а) прайвэт спейс, в которую вторгаться без нужды не стоит; и б) факт, который может принести конкретному человеку конкретные неприятности. В данном случае я бы до публикации заменил однозначно идентифицирующее «И.О. технического директора» на «одного из менеджеров среднего звена» или как то так.

Ну да, как все просто и легко формализовал-то. Только не бьется с реальностью. Во-первых, например, если Мейл сейчас станет публичной компанией в составе DST Russia или как там, любая публикация негатива из закрытого источника будет вредить конкретному человеку: миноритарию компании Дмитрию Гришину, например. Определение «может навредить конкретному человеку» — очень широкое. У меня очень много «вредных» текстов. А то что кого-то уволили из какой-то компании и при этом ничего не объявили — это тоже же вредно, да? Человеку, может быть, сложнее потом работу будет найти. Не писать про уход Михаила Ушакова из «Яндекса» (это не было публичной информации), Ханова из «Инфовотча» (и это тоже не было публичной) и так далее? Не слишком ли много уже зафильтровать придется? Во-вторых: то что Волож пошел поел в Макдональдс — прайвет спейс. Если он туда нанимается на работу — это уже рабочие отношения. И всерунецкая сенсация, кстати, но, похоже, его нынешняя работа устраивает. В-третьих: если в компании долбанута по HR-части — это не вина Roem.ru. В-четвертых, если не долбанута, в данной конкретной ситуации, человеку может еще и польза будет — поговорят, придут к выгодному решению

В целом согласен. Но эта ситуация отличается отличается от твоих примеров. Но в целом согласен :) Еще можно было бы ИО позвонить до (ты ведь Мише звонил, правда?), но ты опять скажешь, что «вас много, а я одна».

Ну тут действительно такая ситуация, что наверно лучше либо предварительно проверить, раскидывает веерно или не раскидывает, либо позвонить с тем же вопросом. Если да, то ок.

-Михаил, привет -Привет -Ты что ищешь работу? Рассылаешь веерно резюме? Можно я опубликую пост на своем ресурсе об этом? -Нет, нет. Ни в коем случае. ___ Кстати хороший способ насолить кому-либо. Составляешь резюме от имени «должность ХХ в компании YY». И рассылаешь. Могут ведь и уволить…

я бы не стал так долго и подробно обсуждать людей, рассылающих резюме :)

вы уже обсуждаете это

я бы сам лично не стал делать это так долго и не делаю этого долго :)

> Директора по продажам одной антивирусной компании уволили в тот же день, когда боссы узнали, что он разместил резюме на ХХ. Тоже мне бином Ньютона найти резюме в открытом источнике. > Кстати хороший способ насолить кому-либо. Составляешь резюме от имени «должность ХХ в компании YY». И рассылаешь. Могут ведь и уволить… Тут 2 варианта: либо очень высока ценность сотрудника, которого уволняют за такие «провинности», либо компания долбанута.

вообще цветущий тоже (или не тоже, но) увольняется с конца июля.

феерично — «веерно раскидывает резюме по конкурирующим компаниям» — целый веер агрегаторов контекстной рекламы знаете? этот забавный рунет

Ну в данном случае подойдёт любая компания, связанная с веб-разработкой, наверное.

Так все логично вроде — частичная смена владельцев, стратегии развития, команды, вероятно. Если верить слухам, то уходит не только он, т.е. если он «вероятно, уходит», то его некоторые подчиненные уже точно, вроде как. Страсти в доме на набережной.

Один техдир в этом году из «Блондинки» уже ушел: http://ltt.moikrug.ru/ Обычная текучка кадров, подумаешь.

Инсайдер, — все как на ладони на рынке, тема перетерта уже давным-давно