Компании все чаще прибегают к хитростям в поиске профессионалов: используют для этого сайты знакомств или пытаются добиться встречи с профессионалом, представляясь его клиентами. Внедрение технологий дейтинга в процесс найма на этом не заканчиваются - например, собеседования проводят в формате "быстрого свидания" или с помощью тестов пытаются узнать психологическую совместимость кандидата с действующими сотрудниками, сообщает РБК.
Как HR используют дейтинги
Обсуждаемое
Российский пероральный аналог Оземпика дошёл до стадии клинических испытаний Кинопоиску выписали 10 миллионов штрафа за нетрадиционку и пропаганду педофилии МТС пытается брать дополнительные деньги за использование p2p-сетей в ограниченных по трафику тарифах. Больше всего страдают регионы Sollers собирается выпускать гибридные пикапы Директора Samsung арестовали за строительство своей фабрики чипов в Китае
