Компании все чаще прибегают к хитростям в поиске профессионалов: используют для этого сайты знакомств или пытаются добиться встречи с профессионалом, представляясь его клиентами. Внедрение технологий дейтинга в процесс найма на этом не заканчиваются - например, собеседования проводят в формате "быстрого свидания" или с помощью тестов пытаются узнать психологическую совместимость кандидата с действующими сотрудниками, сообщает РБК.
Как HR используют дейтинги
Ушёл из жизни Алексей Копылов (copylove) — человек, повлиявший на весь Рунет Минцифры требует от топовых российских веб-проектов не оказывать услуги клиентам, сидящим за VPN и прокси Мы все пользователи инфраструктуры двойного назначения Зачем «Яндексу» нужен свой электромобиль? Объясняет Юрий Синодов Размышления о том, какую оперативно значимую информацию можно получить через «Макс»
Обсуждаемое