Сколько Яндекс выдавал опционов и когда

Про то сколько Яндекс выдавал опционов и когда:
www.sec.gov/Archives/edgar/data/1513845/000104746911005354/a2204254zf-1a.htm

По сколько штук он их выдает сотрудникам (закрашенную цену смотрите в предыдущем документе, примерно 500К долларов в той бумажке?
olgapavlova.livejournal.com/248289.html

Добавить 22 комментария

  • Ответить
    Альтер Эго

    а кто такая Ольга Павлова? И почему она гуглит слово «финстрип» а не использует Яндекс?

  • Ответить

    че-то я 320, а не 500K чужих денег насчитал, поправьте меня? 15K акций, exercise price в 2009 году была 3.51, щас размещаются по 25, (25 — 3.51) * 15 000 = 322350

  • Ответить
    Альтер Эго

    А чего-то у меня не сходится. Вестить можно: 3750 акций через год (это четверть) и 937.5 каждый год до 13-го. Это половина в суммею, А вторая половина — на другой странице и в следующие года?

  • Ответить

    > А вторая половина — на другой странице и в следующие года? По идее, дальше ограничения должны просто сниматься.

  • Ответить
    Альтер Эго

    Кстати, банкир мой отзвонился, сказал — Яндекс поднял цену, брать или нет. Так что там реально все заполнено.

  • Ответить

    Правильно ли я понял, что сотрудников заставляли выкупать опционы за цену от 10 до 30 лет прибыли? Кто же тот сотрудник, который сделал это в ноябре 2008? И уволился? Судя по табличке, выкупают опционы максимум 30 человек и в руках у них не более 1 процента Яндекса.

  • Ответить
    Альтер Эго

    Про опционы говорили и в 2006, и в 2007, а табличка начинается с 2008 года. Где раннее?

  • Ответить
    Альтер Эго

    Судя по табличке выдали 10.2M акций, если по 15 тыс штук в руки, то хватит на 680 человек. И походу пьесы это ~ $250M выданных сотрудникам.

  • Ответить
    Альтер Эго

    Кстати (38−3.51)*15000 = 517350, что ближе к первоначальной оценке. Интересно, Ольга Павлова, что сейчас думает по поводу всего этого…

  • Ответить

    так ведь в бумажке сказано, что опцион исполняется аж в 2019 году, а акции могут не только расти, но и падать.

  • Ответить
    Альтер Эго

    Самое важное, что обычно пишут в таких бумажках, что владелец бумажки ничего не сможет получить если перестал работать в компании, которая бумажку выдала.

  • Ответить
    Альтер Эго

    может быть, мне и моим знакомым просто встречались неправильные компании и неправильные опционные соглашения, но я всегда полагал, что vested опционы остаются у сотрудника (бывшего сотрудника) Нюанс только в том, что в если уходишь из компании, то конвертировать опционы в акции надо сейчас — и платить за них реальные деньги сейчас, а не после выхода компании на биржу. Редко встречаются люди, готовые вкладывать собственные денюжки в компанию, из которой они уходят

  • Ответить
    Альтер Эго

    Это что. Бывает и всю ранее выплаченную зарплату отбирают. А если за время работы в компании, не дай бог, поправился на корпоративных булках, то могут и привес потребовать обратно.

  • Ответить
    Альтер Эго

    «Сегодня как раз надо было бы выкупать 3 750 акций» скорее видимо означает, что даже cliff в 1 год не прошел.

  • Ответить

    Хороший документ, Form F-1 который. Оказывается раздача опционов и акций была еще в далеком 2001. И стоило там работать до полуночи в 2000-м запуская проекты в срок или драфты Директа за пару недель? Чтобы потом Волож вышел и сказал что смешной (по нынешним временам) премии в $600 не будет, надо затянуть пояса, ибо кредит взять дорого, (а опционы втихую кому-то уже розданы) и работать, работать. Стартап, такой стартап. Как говорится, те еще бл***.