По сообщению Business Insider, сотрудники Yahoo! фраппированы порядками, установленными Мариссой Мейер.
В компании введено ручное управление. Каждая кандидатура для найма рассматривается лично Мейер. Об этих людях обязаны письменно высказаться четверо уже работающих в компании специалистов. Отзывы рассматриваются Мейер.
Сообщения пиарщиков тоже должны были проходить модерацию Мейер. Телефонные звонки и письма складывались в таблицу и утверждались лично гендиром (Мейер). В PR-департаменте практика не прижилась и пока отменена.
Однако в силе остаётся приказ Мейер об "удалёнщиках". 1 июня им необходимо выйти на работу в офис или уволиться.
Собеседники Business Insider считают Мариссу Мейер большим фанатом Apple и Google. А скрытность, подозрительность, личное участие во всех процессах были характерны, например, для Стива Джобса.
Добавить 7 комментариев
Молодец, Марисса. Главное, чтобы хватило сил не стать бутылочным горлышком.
поясните значение слова фраппировать ;) взято из английского ? спасибо.
А мозг у нее не лопнет за всем следить так? =)
Скорее всего это временное решение, пока не удостовериться в надёжных руководителях и не автоматизирует максимально процессы. Личное взаимодействие тоже имеет место. Такое максимум до конца года продолжится, а потом дадут больше свободы. + «Как сделать хорошо? Сделать плохо, а потом вернуть всё обратно.»
@Aleksey Grigoryev поясните… Читайте Достоевского. Хороший писатель.
Со стороны такой микроменеджмент выглядит как идиотизм. Интересно, надолго ли ее хватит, и чем это все кончится )
Во многие наши компании тоже нужны такие же строгие и принципиальные руководители!