Удаленные сотрудники спят, пьют и играют в рабочее время

Внезапно оказалось, что большое число сотрудников работающих из дома, находят чем заняться и помимо работы:

Новый опрос, проведенный Citrix — компанией, которая придумывает технологии, чтобы работать удаленно, показал, что многие люди занимаются чем-то совершенно отличным от работы, когда работают из дома. Оказалось, что 43% опрошенных в рабочее время смотрят телевизор или кино, а 20% играют в видеоигры. Не всегда удаленные работники трезвы — 24% признаются, что они выпивают в рабочее время. Еще 26% сказали, что они спят в рабочее время, 35% занимаются домашними делами, а 28% готовят обед.

Источник

Лучшие комментарии

  • Контекст комментария

    Andrei Osokin

    Только офисный работник не будет ночью или после рабочего дня работать, не заставите. Да и в офисе идет обычное прожигание рабочего времени, игрушки, фишки.нет, кофе, перекуры, посиделки. Этому просто нет конца. Мне удобно работать фрилансером, что я могу спокойно днем и не в час пик попасть в банк, в государственные учреждения, съездить в Ашан за продуктами без диких очередей, а после 21.00 спокойно завершить работу по проектам. Идет простое дробление рабочего дня, чтобы не стоять в пробках, очередях и бесцельно тратить свою жизнь.

  • Контекст комментария

    Игорь Ашманов Сам себе компания

    На эти деньги можно купить 500 кг этой моркови!!! А здоровье-то не купишь. И душевное спокойствие. Единственное, что отделяет его от нирваны — это ваши звонки. Надо выключить телефон.

  • Контекст комментария

    Михаил Шараевский банк

    Можно подумать лентяи сидящие в офисе не пьют кофе на кухне целыми днями, не читают новости, не ходят по личным делам под предлогом встречи с клиентом и не звонят за границу с рабочего телефона. То же мне, удивили. Вообще, адекватные и организованные люди не так часто встречаются, к сожалению.

  • Контекст комментария

    Fire24

    Увы, но как бы печально это не было, но это правда. Часто приходится пользоваться услугами фрилансеров — это тихий ужас. Я за одним товарищем бегал 2 (!!!) месяца, а он мне отвечал, что на даче морковку пропалывает. Я был возмущен до глубины души. Нужно научиться расставлять приоритеты, морковка или за час работы получить 15 000 рублей! На эти деньги можно купить 500 кг этой моркови!!!

Добавить 25 комментариев

  • Ответить

    Увы, но как бы печально это не было, но это правда. Часто приходится пользоваться услугами фрилансеров — это тихий ужас. Я за одним товарищем бегал 2 (!!!) месяца, а он мне отвечал, что на даче морковку пропалывает. Я был возмущен до глубины души. Нужно научиться расставлять приоритеты, морковка или за час работы получить 15 000 рублей! На эти деньги можно купить 500 кг этой моркови!!!

  • Ответить

    Домашняя обстановка расслабляет! Нужно себя очень сильно мотивировать на работу из дома. Знаю многих фрилансеров, которые арендуют офис, чтоб раюотать оттуда!

  • Ответить

    Можно подумать лентяи сидящие в офисе не пьют кофе на кухне целыми днями, не читают новости, не ходят по личным делам под предлогом встречи с клиентом и не звонят за границу с рабочего телефона. То же мне, удивили. Вообще, адекватные и организованные люди не так часто встречаются, к сожалению.

  • Ответить

    Только офисный работник не будет ночью или после рабочего дня работать, не заставите. Да и в офисе идет обычное прожигание рабочего времени, игрушки, фишки.нет, кофе, перекуры, посиделки. Этому просто нет конца. Мне удобно работать фрилансером, что я могу спокойно днем и не в час пик попасть в банк, в государственные учреждения, съездить в Ашан за продуктами без диких очередей, а после 21.00 спокойно завершить работу по проектам. Идет простое дробление рабочего дня, чтобы не стоять в пробках, очередях и бесцельно тратить свою жизнь.

  • Ответить
    Игорь Ашманов Сам себе компания

    На эти деньги можно купить 500 кг этой моркови!!! А здоровье-то не купишь. И душевное спокойствие. Единственное, что отделяет его от нирваны — это ваши звонки. Надо выключить телефон.

  • Ответить

    Как-то ни о чём, типа, по данным опроса сайта, 100% опрощенных пользуются интернетом. Удаленные сотрудники, действительно работающие, не проходят опросов, а работают в это время :)

  • Ответить

    Увы, но как бы печально это не было, но это правда. Часто приходится пользоваться услугами фрилансеров — это тихий ужас. Я за одним товарищем бегал 2 (!!!) месяца, а он мне отвечал, что на даче морковку пропалывает. Я был возмущен до глубины души. Нужно научиться расставлять приоритеты, морковка или за час работы получить 15 000 рублей! На эти деньги можно купить 500 кг этой моркови!!! Вы различайте фрилансера и удалённого работника, ага?

  • Ответить
    Sergei Erjemin VentureBox

    Это от того, что время работы и не-работы у многих переплетено. На работе тоже не все время работают, а еще курят, читают, смотрят ютьюбы, пьют чай-кофе и, да-да, выпивают на ДР сотрудников и корпоративах…

  • Ответить

    Вот фак, а я как дурак ответственно работаю на фрилансе — из офиса свалил чтобы покончить с всеобщим распиз*яйством и демотивацией. Надо наверстать упущенное — бухло и спать — это как-то банально, может попробовать шлюх и кокс в рабочее время?

  • Ответить

    Я удаленный программист и между 10 и 18 часами в рабочие дни бывает что: — сплю, чтобы программировать со здоровой головой — хожу по семейным делам в учреждения, потому что нет очередей — ем и пью кофе, потому что люди едят и пьют И все это потому что от меня в первую очередь требуется результат, и я очень боюсь его не достигнуть, и делаю все возможное для его достижения, в том числе: — покупаю за свои деньги быстрое железо, чтобы не сидеть за компиляцией — арендую за свои деньги рабочее место, чтобы семья не мешала — работаю в выходные дни, ночью, рано утром. — в результате работаю значительно больше 40 часов в неделю Исследование ни о чем или неправильно интерпретируется. Удаленный работник — это шаг на пути к предпринимательству. Работа с ним строится как оплата за достижение определенных результатов. Сколько было потрачено времени никого не интересует

  • Ответить

    Удалённый сотрудник — это человек, работающий на одну компанию из дома. Фрилансер — это человек, который «делает шаг к предпринимательству» (по факту он уже является предпринимателем, пусть даже официально не оформленным — он ищет себе работу сам и работает, когда хочет, а может пиво пить месяц, если денег хватает). Никого не должно волновать, что делает фрилансер в рабочее время — в сотрудничестве с ним действительно главное — результат. Другое дело сотрудники-надомники. Хотя и в этом случае нужно вырабатывать систему оценок, исходящую из результатов трудов в первую очередь.

  • Ответить

    >>> Работа с ним строится как оплата за достижение определенных результатов. Сколько было потрачено времени никого не интересует… Простите, то есть четыре комбината должны ждать, когда программист сделает необходимые алгоритмы обмена данными? С начала вырастит морковка, потом нужно яблони на зиму от зайцев закутывать, потом снег отгребать, потом детей делать и т. д. до бесконечности. Ну нет, всегда четко оговариваются сроки и совершенно ни кого не волнует, почему, например, 10 января вы не смогли сдать работу. Я плачу деньги и также хочу видеть результат в оговоренные сроки. У меня слишком жесткий стиль работы, так как периодически приходится одновременно контролировать работу нескольких удаленных работников (5−7) и еще смотреть чтобы на местах не «сачковали». Очень часто срыв графика сказывается на деятельности других людей. Мы живем в социуме, где мир не кружится вокруг конкретного человека. Здесь нужно понимать, что задержки одного работника приводят к задержкам другого, а значит предприятие в целом начинает меньше зарабатывать. Потом, к такому горе программисту больше не обращаемся. Когда я читал нытье какого-то программиста о том, как его «мучали» на собеседовании в Яндексе мне было смешно. Они очень правильно делают. Лучше потратить год на поиски грамотного специалиста, чем взять «абы кого» и снизить темп заработка коллектива в целом. Как я и говорил — социум!

  • Ответить

    Работа с ним строится как оплата за достижение определенных результатов. Сколько было потрачено времени никого не интересует И тут я соглашусь с товарищем Fire24 — Вы должны знать, что заказчика интересуют прежде всего 2 вещи: цена и сроки. Сроки фрилансеры чаще всего срывают — это обратная сторона отсутствия контроля за тем, что они делают. Такова се ля ви.

  • Ответить

    >Работа с ним строится как оплата за достижение определенных результатов. Сколько было потрачено времени никого не интересует > И тут я соглашусь с товарищем Fire24 — Вы должны знать, что заказчика интересуют прежде всего 2 вещи: цена и сроки. А как эти две фразы противоречат друг другу? Если сроки соблюдены, то никого не интересует _затраченное_ время. Если ставка не почасовая. :-)

  • Ответить

    @Psycho, @Fire24: Мне казалось это очевидным, но раз это не так, уточню — у моей работы указан дедлайн — и я ему стараюсь следовать. А теперь вопрос — если я получил задание на неделю, то сколько часов я потратил? Сорок, двадцать или шестьдесят? Ответ из моего персонального опыта — как получится. Иногда прет озарение, и все получилось быстро. Однако иногда все как раз наоборот — я «проспал» параграф техзадания, все оказалось значительно сложнее, и я виновато бормочу семье что я в выходные ни с кем погулять не смогу. А вобще я вброшу г. на вентилятор, сообщив, что у нас мало хороших управленцев, и они просто не умеют управлять программистами — не важно офисными или удаленными.

  • Ответить

    > Сроки фрилансеры чаще всего срывают — это обратная сторона отсутствия контроля за тем, что они делают. Сроки срывают не только фрилансеры. Вообще, к срокам бывает два подхода: назвать на переговорах максимальный срок, заложившись на форс-мажоры и сдать работу вдвое быстрее; назвать самый оптимистичный срок, а потом уж как получится. К сожалению, у нас настолько привыкли ко второму варианту, что никому в процессе переговоров и в голову не приходит, что бывает первый. P. S.: на практике между удаленным работником и фрилансером разница минимальна.

  • Ответить

    Оказалось, что 43% опрошенных в рабочее время смотрят телевизор или кино, а 20% играют в видеоигры. Не всегда удаленные работники трезвы — 24% признаются, что они выпивают в рабочее время. Еще 26% сказали, что они спят в рабочее время, 35% занимаются домашними делами, а 28% готовят обед. Они же не дураки. Чем же еще заниматься? Вашими никому не нужными проектами? Бороться с конкурентами! Наша фирма будет первой! ДА, кому вы нужны, коммерсанты, с вашей конкуренцией. Мой знакомый работал в фирме, которая когда он уволился каким-то образом в результате бага не исключила его из бухгалтерии. В итоге он вообще нигде не работал (а зачем зарплата более, чем приличнчая) Приходил отмечаться на работу, сидел пару часов читая новости и выходя в курилку. Шел домой.