Вот, например, неполный (дословный, из письма Остроухова коллективу) список тем, которыми последние полгода занимался DI: • Попытка «выхода» за пределы сознания; • Вопросы управления событиями личной жизни; • Стереотипы мышления; • Физика человеческой памяти; • Вопросы сверхвозможностей; • Cтруктурные принципы организации процесса «Создания индивидуальной реальности»; • Некоторые техники работы со своим сознанием / телом; • Границы материального и нематериального состояний Универсума; • «Вибрационная» состовляющая тела человека и ее влияние на гармонизацию состояния своей психики и тела Все это происходило в обязательном порядке и контролировалось жесткой диктаторской рукой Остроухова. Все, кто от этого, мягко говоря, офигел, сразу поувольнялся. Остальные остались. Изучать. Вопросы Сверхвозможностей и Состояние Универсума. О какой вообще адекватности персонала и о каком развитии продуктов вообще может быть речь? :-) Очень не хочется переходить на личности, но, парни… Самат, Дима Смолин, посмотрите на это снаружи. То, чем стал DI — это уже не IT-компания. Это филиал Казантипа с компьютерами. Я бы, например, тоже расстроился, если бы мои 10-15М долларов США потратили на что-то подобное.
Дискуссии пользователя
Вот, например, неполный (дословный, из письма Остроухова коллективу) список тем, которыми последние полгода занимался DI: • Попытка «выхода» за пределы сознания; • Вопросы управления событиями личной жизни; • Стереотипы мышления; • Физика человеческой памяти; • Вопросы сверхвозможностей; • Cтруктурные принципы организации процесса «Создания индивидуальной реальности»; • Некоторые техники работы со своим сознанием / телом; • Границы материального и нематериального состояний Универсума; • «Вибрационная» состовляющая тела человека и ее влияние на гармонизацию состояния своей психики и тела Все это происходило в обязательном порядке и контролировалось жесткой диктаторской рукой Остроухова. Все, кто от этого, мягко говоря, офигел, сразу поувольнялся. Остальные остались. Изучать. Вопросы Сверхвозможностей и Состояние Универсума. О какой вообще адекватности персонала и о каком развитии продуктов вообще может быть речь? :-) Очень не хочется переходить на личности, но, парни… Самат, Дима Смолин, посмотрите на это снаружи. То, чем стал DI — это уже не IT-компания. Это филиал Казантипа с компьютерами. Я бы, например, тоже расстроился, если бы мои 10-15М долларов США потратили на что-то подобное.