Поздравляю Риту! Начать свою компанию, мне кажется, даже легче (до своего агентства я работала в редакциях ООН и в Еврокомиссии). Для того, чтобы сотрудника «назначили» на высокопоставленную должность, надо все-таки, что бы он/а кого-то непоколебимого, умного, расчетливого, амбициозного, значимого, успешного чем-то очень сильно и досконально убедил/а. Ведь вера (не религиозная, а профессиональная, т.е. денгиприносящая) всегда базируется на опыте. Без веры в сотрудника, никто у руля его/ее не поставит. Тут нужно доказательство того, что вы били успешны в прошлом. А в своей компании вы автоматом у руля, только не упустите и не опустите!
Дискуссии пользователя
Поздравляю Риту! Начать свою компанию, мне кажется, даже легче (до своего агентства я работала в редакциях ООН и в Еврокомиссии). Для того, чтобы сотрудника «назначили» на высокопоставленную должность, надо все-таки, что бы он/а кого-то непоколебимого, умного, расчетливого, амбициозного, значимого, успешного чем-то очень сильно и досконально убедил/а. Ведь вера (не религиозная, а профессиональная, т.е. денгиприносящая) всегда базируется на опыте. Без веры в сотрудника, никто у руля его/ее не поставит. Тут нужно доказательство того, что вы били успешны в прошлом. А в своей компании вы автоматом у руля, только не упустите и не опустите!