Источник расследования доверия не внушает. Этим должна заниматься прокуратура. Если есть факт — пусть пишут заявление. Сейчас никаких документально доказанных фактов нет.
«Я «за» толпы иммигрантов. Только они смогут поднять интеллектуальный, профессиональный и материальный уровень наших людей». Конкуренция — двигатель прогресса!
Можно ли человеку остановить электричку на полном ходу? А две электрички идущие в разные стороны? А пять? Вот это и пытается сделать уважаемый г-н Захаров. Соответственно, я бы вместо писем учил китайский т.к. китайцев на порядки больше всех таджиков, узбеков, киргизов и казахов вместе взятых. Вот Mail.Ru держит нос по ветру и даже не пытается останавливать несущиеся электрички.
Соглашусь. Сам не руководитель, но вижу ситуацию на нашем рынке. Действительно сюда часто идут за лёгкими деньгами. Но репрессии это тоже путь в никуда. Плохая характеристика может выйти боком работодателю. Кто знает куда попадёт неумеха-верстальщик и кем он станет, когда поймёт окончательно, что вёрстка — не его. Разве нельзя написать ни хорошую, ни плохую рекомендацию — никакую? К тому же не забывайте, что никому не нравится, когда его работу не ценят и считают его плохим специалистом. Мне кажется, что если явно таланта и способностей нет, то в большинстве случаев человек сам это прекрасно поймёт и перестанет прожигать ваши деньги. Хочется в это верить.
Смысл несколько искажён. Цитата с сайта: «В Российском православном университете имени Иоанна Богослова /РПУ/ открывается кафедра Информационных технологий. Профессиональную помощь в подготовке IT-специалистов окажет Лига безопасного Интернета, о чем подписано сегодня двусторонне соглашение». Вопросы: 1. Вы студент РПУ имени Иоанна Богослова? Почему это вас так взволновало вообще? 2. Чем Лига безопасного Интернета отличается от любой другой общественной организации, которая помогает университету готовить специалистов? 3. «Получается, духовенство тем сильнее служит Богу, что активно вмешивается в светскую жизнь?» — с чего вы взяли, что выпускники будут работать в этой лиге? Почему вы сразу всех выпускников РПУ «заклеймили» в том, что они вмешиваются в светскую жизнь? И наконец главный вопрос. Если вы лично против Церкви. Зачем это вываливать сюда, на наши ИТ-шные головы? Мне нет дела до вашей политики и ваших споров о том, что кесарево, а что — нет. Мне про бизнес интересно, про клики и конверсии. А этой тухлятине место на каких-нибудь маргинальных форумах.
То, что уводила — некрасиво. Пункт насчёт «не конкуренции» разве законный? У нас Трудовой кодекс, Гражданский кодекс и Конституция вообще-то сильнее любого договора.
После выхода на IPO Яндекс всё больше стал напоминать странный гибрид советской конторы времён 70-х годов и современного государственного ведомства. Сервис и технологии на уровне прошлого века. Бюрократия — на уровне какой-нибудь соцзащиты. То что Плющева не пустили — это ещё не самый большой факап сотрудников данной организации. Если и далее так будет продолжаться, то процветание в будущем весьма сомнительно.
Правильно сделали! Авторов и распространителей этой провокации тоже нужно удалить из общества. Лет так на двадцать. А по совокупной тяжести последствий от содеянного — на пожизненное тянет.
Фильм провокационный. Сделан грубо. Содержит в себе сцены насилия и извращений. Причём тут свобода слова? Почему либеральная общественность стремится любой ценой сохранить этот материал на YouTube? Он же не представляет никакой ценности, не несёт в себе никакой пользы. Радикалы или нет, но из-за этого ролика гибнут люди. Разве человеческая жизнь стоит какой то там «свободы слова»?
Потому что вся эта история с фильмом направлена на то, чтобы всех поссорить. И не надо прикрывать преступление лозунгами о свободе слова. Нет никакой свободы в оскорблении миллиардов людей. Никому не позволено глумиться над верой других. С тем же успехом можно отстаивать право свободно показывать на YouTube ролики с реальными изнасилованиями и убийствами людей.
Вряд ли у Яндекса получится отнять без шума и пыли хоть одного действительно крупного клиента действительно крупного агентства. К тому же, у нас очень недооценён Google AdWords. Бюджеты там можно тратить не меньшие, чем на Яндексе В ряде случаев даже с бОльшими конверсиями.
И работодатели говорят, что резюме, за деньги поднятое наверх и выделенное цветом, сразу идет в корзину. При той ситуации с профессионалами, которая есть сейчас, если человек считает себя профессионалом и пытается еще дополнительно выделиться, то что-то с ним не так. Уже 3 года выделяю резюме цветом и поднимаю его наверх. До сих пор это приносило очень хороший эффект. Именно благодаря этим функциям была найдена хорошая работа Медиа 3, а после сокращения «Экстры» — в другой не менее крупной международной кампании, где я работаю сейчас. Так что может некоторые большие начальники и отправляют такие резюме в корзину, а обычные кадровички ими очень даже интересуются и жмут на них в первую очередь.
Если они при этом нормально зарабатывали, то какая нахрен разница? Они мало зарабатывали. «Фирма» насколько мне известно быстро распалась. Иначе и быть не могло. А наемных сотрудников которые приходят к 11 и уходят около 18 Вы не встречали? Встречал и не раз. Но они не называют себя бизнесменами, а честно разгильдяйничают за счёт своего ушастого работодателя.
Но делай то, что тебе нравится Проблема в том, что работать на кого-то и вообще работать не всегда нравится. Намного проще сказать «я стартапер» и приходить на работу к 12 часам дня, а уходить в пять часов вечера. Кстати, наблюдение из жизни. Я работал в одном коворкинг-офисе. Так у нас была «фирма», которая начинала работу в 11-12 часов, а расходились они около 18. При том, что их было всего двое — один делал сайты, а второй искал клиентов. Это тоже элементарная недисциплинированность, несобранность, которые лечатся как раз регулярной работой в офисе на дядю.
«У вас получается, что и рабочий на заводе, и комбайнер, и шахтер, и военный, и горноспасатель, и врач, и сантехник, и водитель трамвая — все рабы и заслуживают презрения. » Причём на проверку оказывается, что эти самые снобы родились и половину жизни прожили в коммуналках, в полной нищете.
«Какие там самородки, один на миллион. В любом маленьком провинциальном городке, селе, есть люди у которых свой бизнес,а есть наемные работники.» Думаю Вы несколько идеализируете бизнес. Чувствуется некоторая увлечённость книжками вроде «Думай и богатей», «Почему вы глупы, больны и бедны» etc. Чаще всего в жизни всё-таки надо сначала потрудиться, даже если ты триста раз хозяин, смелый и у тебя есть «жилка».
«Гейтс, Сергей Брин, Ларри Пейдж, Марк Цукерберг, а также многочисленные не миллиардеры, а просто успешные ребята, которые к 30 годам продавшие свои стартапы за десятки миллионов/просто пару миллионов являются тому отличным потверждением» Вы называете самородки, которых один 10 млн. У других 99% нет ни Стэнфорда, ни удачных знакомств оттуда. Им приходится путём проб и ошибок завоёвывать себе место под солнцем (если конечно нет папы миллионера). Сначала образование, потом работа на дядю, достижение успехов, финансовая состоятельность и только потом уже бизнес. Выбор пути «из грязи в князи» в 99,99% случаев — тупиковый. Чтобы кем-то быть — надо им стать, как говорится. Это про успешность в бизнесе.
Очень правильное предложение. Если человек не может нормально работать на дядю, то он вряд ли сможет сделать свой собственный бизнес успешным. У нас просто издревле люди желали сразу «из грязи в князи», но в бизнесе так не получается в подавляющем большинстве случаев. Кстати, откуда вдруг такое пренебрежительное отношение к честным труженикам? Как будто если ты назвался «стартапером» ты перестал быть офисным планктоном… Снобизм всё это.
Неудобная, но довольно массовая социальная сеть. Фотографии не размещаю там из принципа. Почему кто-то должен оценивать, соответствует ли моя фотография каким-то безумным правилам или нет?
Дискуссии пользователя
Источник расследования доверия не внушает. Этим должна заниматься прокуратура. Если есть факт — пусть пишут заявление. Сейчас никаких документально доказанных фактов нет.
Наталья, поздравляю с изменениями! Уверен, что дальше будет только лучше!
Причём тут православие и духовность?
Это кому-нибудь интересно? :)
Давно пора. Хоть что-то стоящее заказали. Будет интересно узнать, кто исполнитель.
Молодец Кирилл!!!
«Я «за» толпы иммигрантов. Только они смогут поднять интеллектуальный, профессиональный и материальный уровень наших людей». Конкуренция — двигатель прогресса!
Можно ли человеку остановить электричку на полном ходу? А две электрички идущие в разные стороны? А пять? Вот это и пытается сделать уважаемый г-н Захаров. Соответственно, я бы вместо писем учил китайский т.к. китайцев на порядки больше всех таджиков, узбеков, киргизов и казахов вместе взятых. Вот Mail.Ru держит нос по ветру и даже не пытается останавливать несущиеся электрички.
Соглашусь. Сам не руководитель, но вижу ситуацию на нашем рынке. Действительно сюда часто идут за лёгкими деньгами. Но репрессии это тоже путь в никуда. Плохая характеристика может выйти боком работодателю. Кто знает куда попадёт неумеха-верстальщик и кем он станет, когда поймёт окончательно, что вёрстка — не его. Разве нельзя написать ни хорошую, ни плохую рекомендацию — никакую? К тому же не забывайте, что никому не нравится, когда его работу не ценят и считают его плохим специалистом. Мне кажется, что если явно таланта и способностей нет, то в большинстве случаев человек сам это прекрасно поймёт и перестанет прожигать ваши деньги. Хочется в это верить.
А за всеми этими мерами защиты стоит какой-нибудь амибициозный Вася Пупкин из отдела компьютерных технологий и техники. Защищает почту от хакеров 8)
Идея восхитительная! Только будут накрутки :(
Смысл несколько искажён. Цитата с сайта: «В Российском православном университете имени Иоанна Богослова /РПУ/ открывается кафедра Информационных технологий. Профессиональную помощь в подготовке IT-специалистов окажет Лига безопасного Интернета, о чем подписано сегодня двусторонне соглашение». Вопросы: 1. Вы студент РПУ имени Иоанна Богослова? Почему это вас так взволновало вообще? 2. Чем Лига безопасного Интернета отличается от любой другой общественной организации, которая помогает университету готовить специалистов? 3. «Получается, духовенство тем сильнее служит Богу, что активно вмешивается в светскую жизнь?» — с чего вы взяли, что выпускники будут работать в этой лиге? Почему вы сразу всех выпускников РПУ «заклеймили» в том, что они вмешиваются в светскую жизнь? И наконец главный вопрос. Если вы лично против Церкви. Зачем это вываливать сюда, на наши ИТ-шные головы? Мне нет дела до вашей политики и ваших споров о том, что кесарево, а что — нет. Мне про бизнес интересно, про клики и конверсии. А этой тухлятине место на каких-нибудь маргинальных форумах.
Население опрошено — все согласны. Выть на Луну бесполезно. Готовимся к изменениям в отрасли. Закладываем риски в бюджеты.
То, что уводила — некрасиво. Пункт насчёт «не конкуренции» разве законный? У нас Трудовой кодекс, Гражданский кодекс и Конституция вообще-то сильнее любого договора.
После выхода на IPO Яндекс всё больше стал напоминать странный гибрид советской конторы времён 70-х годов и современного государственного ведомства. Сервис и технологии на уровне прошлого века. Бюрократия — на уровне какой-нибудь соцзащиты. То что Плющева не пустили — это ещё не самый большой факап сотрудников данной организации. Если и далее так будет продолжаться, то процветание в будущем весьма сомнительно.
Правильно сделали! Авторов и распространителей этой провокации тоже нужно удалить из общества. Лет так на двадцать. А по совокупной тяжести последствий от содеянного — на пожизненное тянет.
Фильм провокационный. Сделан грубо. Содержит в себе сцены насилия и извращений. Причём тут свобода слова? Почему либеральная общественность стремится любой ценой сохранить этот материал на YouTube? Он же не представляет никакой ценности, не несёт в себе никакой пользы. Радикалы или нет, но из-за этого ролика гибнут люди. Разве человеческая жизнь стоит какой то там «свободы слова»?
Потому что вся эта история с фильмом направлена на то, чтобы всех поссорить. И не надо прикрывать преступление лозунгами о свободе слова. Нет никакой свободы в оскорблении миллиардов людей. Никому не позволено глумиться над верой других. С тем же успехом можно отстаивать право свободно показывать на YouTube ролики с реальными изнасилованиями и убийствами людей.
«или видео с детского баскетбольного матча, не транслируя лиц чужих детей всему миру» Какое извращение!
Вряд ли у Яндекса получится отнять без шума и пыли хоть одного действительно крупного клиента действительно крупного агентства. К тому же, у нас очень недооценён Google AdWords. Бюджеты там можно тратить не меньшие, чем на Яндексе В ряде случаев даже с бОльшими конверсиями.
И работодатели говорят, что резюме, за деньги поднятое наверх и выделенное цветом, сразу идет в корзину. При той ситуации с профессионалами, которая есть сейчас, если человек считает себя профессионалом и пытается еще дополнительно выделиться, то что-то с ним не так. Уже 3 года выделяю резюме цветом и поднимаю его наверх. До сих пор это приносило очень хороший эффект. Именно благодаря этим функциям была найдена хорошая работа Медиа 3, а после сокращения «Экстры» — в другой не менее крупной международной кампании, где я работаю сейчас. Так что может некоторые большие начальники и отправляют такие резюме в корзину, а обычные кадровички ими очень даже интересуются и жмут на них в первую очередь.
Автору надо яснее выражать свои мысли, иначе сложно понять, насколько он велик и ужасен.
Хороший пиар для островка!
Дорого им эти 5 копеек выйдут. Ох дорого!
Если они при этом нормально зарабатывали, то какая нахрен разница? Они мало зарабатывали. «Фирма» насколько мне известно быстро распалась. Иначе и быть не могло. А наемных сотрудников которые приходят к 11 и уходят около 18 Вы не встречали? Встречал и не раз. Но они не называют себя бизнесменами, а честно разгильдяйничают за счёт своего ушастого работодателя.
«Лига безопасного интернета» — это те чуваки, которые заклеили своей рекламой все переулки вокруг здания ФСБ на Лубянке? Тогда я понимаю Яндекс :D
Но делай то, что тебе нравится Проблема в том, что работать на кого-то и вообще работать не всегда нравится. Намного проще сказать «я стартапер» и приходить на работу к 12 часам дня, а уходить в пять часов вечера. Кстати, наблюдение из жизни. Я работал в одном коворкинг-офисе. Так у нас была «фирма», которая начинала работу в 11-12 часов, а расходились они около 18. При том, что их было всего двое — один делал сайты, а второй искал клиентов. Это тоже элементарная недисциплинированность, несобранность, которые лечатся как раз регулярной работой в офисе на дядю.
Очень красивый и уютный офис. А сотрудники почему-то не русские =(
Только что потестил — они в гарантии. Интересно, почему не следят за тем, чтобы всегда быть в спецухе?
«У вас получается, что и рабочий на заводе, и комбайнер, и шахтер, и военный, и горноспасатель, и врач, и сантехник, и водитель трамвая — все рабы и заслуживают презрения. » Причём на проверку оказывается, что эти самые снобы родились и половину жизни прожили в коммуналках, в полной нищете.
«Какие там самородки, один на миллион. В любом маленьком провинциальном городке, селе, есть люди у которых свой бизнес,а есть наемные работники.» Думаю Вы несколько идеализируете бизнес. Чувствуется некоторая увлечённость книжками вроде «Думай и богатей», «Почему вы глупы, больны и бедны» etc. Чаще всего в жизни всё-таки надо сначала потрудиться, даже если ты триста раз хозяин, смелый и у тебя есть «жилка».
«Гейтс, Сергей Брин, Ларри Пейдж, Марк Цукерберг, а также многочисленные не миллиардеры, а просто успешные ребята, которые к 30 годам продавшие свои стартапы за десятки миллионов/просто пару миллионов являются тому отличным потверждением» Вы называете самородки, которых один 10 млн. У других 99% нет ни Стэнфорда, ни удачных знакомств оттуда. Им приходится путём проб и ошибок завоёвывать себе место под солнцем (если конечно нет папы миллионера). Сначала образование, потом работа на дядю, достижение успехов, финансовая состоятельность и только потом уже бизнес. Выбор пути «из грязи в князи» в 99,99% случаев — тупиковый. Чтобы кем-то быть — надо им стать, как говорится. Это про успешность в бизнесе.
Очень правильное предложение. Если человек не может нормально работать на дядю, то он вряд ли сможет сделать свой собственный бизнес успешным. У нас просто издревле люди желали сразу «из грязи в князи», но в бизнесе так не получается в подавляющем большинстве случаев. Кстати, откуда вдруг такое пренебрежительное отношение к честным труженикам? Как будто если ты назвался «стартапером» ты перестал быть офисным планктоном… Снобизм всё это.
Неудобная, но довольно массовая социальная сеть. Фотографии не размещаю там из принципа. Почему кто-то должен оценивать, соответствует ли моя фотография каким-то безумным правилам или нет?
Ай да Плющев! А спикер интересный. Про нелегальный контент вк много нового почерпнул для себя. Спасибо!