«3) Техдира должны любить разработчики, т.к. если они его будут ненавидеть, себестоимость ваших продуктов резко возрастет. Легче всего валить ответственность на подчиненных, для этого большим умом обладать не надо. Но все это создает атмосферу предательства в коллективе. В такой атмосфере все будут думать не о работе, а о том, как прикрыть задницу. Не часто в наши дни встретишь человека, который готов брать на себя ответственность за действия своих подчиненных, потому что он их руководитель. » я бы все же употребил термин, не любить, а уважать. Про недопустимость сваливания ответственности согласен.
кстати у вышеупомянутого момуса есть в арсенале какая-то пукалка но сегодня он, получив заслуженный нагоняй, молчит как рыба "Новички (а их, как мы выяснили 40%) тихо офигевают… " думаю, если брать срез год назад, и сейчас, то новичков и поболе 40% будет. А в некоторых, особо текучих проектах в тех депе, например ТМ , состав поменялся несколько раз, ветеранов можно пересчитать по пальцам одной руки, и пальцы еще останутся относительно стабильным был ДМ — пока не помер.
а вообще говоря, я считаю что Леха не такой уж и плохой, смоги он преодолеть свой дурацкий комплекс юродивого, и конкретно выучить какую-нибудь предметную область. ТОгда не пришлось бы ему трястись за место "мальчика на побегушках при сейлах". В целом если бы НК или Сучкова с свое время его жестко приструнили б — пошло бы на пользу человеку, впрочем он взрослый, пусть сам рулит своей судьбой п.с. Оксана кстати тоже с этой темкой не справилась, судя по ее отчаянным постам вверху
"заявления о том, что Вы больше не будете писать в этой ветке — 3 раза выполнено собственное обещание — 0 раз критические отзывы о своих коллегам — 14 раз из них о уволенных коллегах — 12 раз положительных предложений о выводе ИВ из кризиса — 0 позитивных предложений — 0 угроз набить морду — 2 заявления о том, что Вы сотрете свои посты — 2 раза фактически стертые посты — 1 раз продолжение флуда после стирания постов — 1 раз… " угроз набить морду 3 раза — одно стер Ашманов :) в этом весь Алексей ))) сейчас он просто боится, что в понедельник дадут по шапке за все эти художества
«Выбрал коммент Момуса, потому что он ведь уже просил Юру всё удалить, а потом не удержался и опять начал обильно поливать. Хотя грозился и эти посты грохнуть. Ну и разговоры: давай встретимся в личке, набью морду — в любом случае неинформативны и понижают уровень ресурса. » так в этом вся суть Алексея, он никогда не держит слово «Ну вот нормальному человеку, не первый год работающему в разработке если порассказать темы глобальных столкновений Юры со всякими настями и этими… ну как там его.. ну был такой у Насти ближайший дружок — забыла, не суть … так ведь со смеху же лопнет этот нормальный человек.» Черномор что-ли? ну так он вообще малоадекватен был, как-то одному из начальников по морде заехал :))) веселый был, вообщем, парень.
«но это совершенно не значит, что я считаю его плохим руководителем. Костя — абсолютное воплощение совершенного техдира. » понятно… вопросов больше не имею. Демагогия в действии :) Остается лишь удивляться, как при таком супер-пупер тех дире продукты выходят…. ну что-то вроде этого треда )) Видимо, между программистами на рынке и труда и ИВ существует некий невидимый фильтр, пропускающий лишь не умеющее работать отребье, разве что на Юре Ш фильтр как-то дал осечку (судя по вашим высказываниям). п.с. вот именно это «И вот еще что.. Вам что, никогда не приходило в голову, что начиная с некоторого позиционного момента, качество руководителя определяется не по прынцыпу «нравится ли руководитель Васе Пупкину» а по прынцыпу выживаемости отдела/департамента?» и приходит в голову постоянно.
«У инфовотча одна из самых основных проблем — нет нормальных программистов.» — неплохое высказывание… для демагога. но давайте призадумаемся, а что же это значит вот варианты: 1) на рынке труда нет нормальных программистов 2) на рынке труда есть нормальные программисты, но ИВ не хочет платить, поэтому нанимаем кого пожиже за маленькие деньги или все-таки 3) проблема в управленцах, не могущих грамотно организовать работу этих самых нормальных программистов давайте рассуждать вместе. Какой ваш вариант ответа? ))
«Зубами скрежеща приходится признаться, что Лофти абсолютно прав. оо — я его имя забыла, Пасечникова-то… Короче, Пасечников — отличный спец. только молодой и опыта для такой канавы, как IW, у него не хватает.» мадам максималистка? Тех дир не может быть абстрактно «плохим» или «хорошим», всё зависит от внешней по отношению к человеку ситуации. Для ситуации в ИВ Костя (так его зовут) плох, в принципе даже вы это признали «и опыта для такой канавы, как IW, у него не хватает». да и п.с. скрежетать зубами не надо — вредно для здоровия… «Что бы это значило? http://s49.radikal.ru/i123/1009/9d/d82c25e143a1.jpg » непонятно зачем удалять, в почту подписавшимся то всё равно пришел текст его сообщения
«При этом, будучи весьма ограниченной в своих познаниях и опыте, она не стеснялась высказывать свое «экспертное» мнение направо и налево. Вот это и есть Настина проблема… » но это очень плохая хар-ка… неужели все вокруг о Насте так плохо думают?
«Еще про ly1973. Прикол с этим перцем вышел. После его правок прокся сегодня заработала в 100 раз быстрее. На сервере с 16 процами тест раньше шел 3 минуты, потом отвал из-за перегрузки. Теперь на том же железе загрузка в топе 2.5 процента загрузки. Шестолапов с ней столько бился, пару лет? А этот за неделю похачил, вот такой он олень. С таким пенисом не мериться нужно, а фотаться на памятью. » хотелось бы услышать комментарий Юрия Ш. по этому поводу, если он тут читает.
«Это когда человек знает только ОДНУ правду, которая была заботливо влита ей в уши Рустемом Хайретдиновым. Все, что она видит вокруг, она толкует исключительно в подтверждение этой ОДНОЙ правды. Все, что противоречит этому, отбраковывается ей как исключения, «нападки злых людей/неудачников» и «бунт на корабле». Так что мы с вами, уважаемые, тут все «неудачники» и «бунт на корабле». Она не будет думать, как исправить ситуацию, она будет думать, как приструнить распояясавшихся подчиненных и заткнуть рот всем остальным, чьи речи не такие сладкие. Собственно, это уже началось… » очень похоже на правду. А Леня отчудил, это точно ))) Да и вот критикам Момуса — Алексей может быть все же немного нужен компании, так как Лена (С.) говорила, что он клянчил повышение в начале когда кажется, и получил, как ни странно.
«Леш, зачем писать ПСЖ? Вынудили? Если да то такие вопросы можно достаточно законно развернуть в свою сторону, увольнять по инициативе компании — долго и муторно, понимаешь это, когда читаешь законы. Если сам — то это эмоции. И, кстати, «по собственному», тем более, с открытой датой ты в любой момент можешь забрать. Да даже с датой ты его можешь забрать до последнего момента.» да это у Лехи позерство такое, он уже года полтора твердит, что собирается уходить, и всё так и не ушел. )) Не обращайте, вообщем, внимания.
«На поверку Леша — ж*полиз. Но не обычный, а, так сказать, под прикрытием. Иногда он работает под прикрытием эдакого правдоруба (однако, кому надо чего не надо никогда не скажет). Иногда под прикрытием обычного пи***бола. А сейчас вот на начальство работает — защитник справедливости. Это ведь ты раздул тут всё это :-) Ты бегал по офису и радостно пересказывал тем кто не читает эту гадость что там кто запостил и как ловко ты им всем ответил. А теперь следы заметаешь? Молодца! Определённо, очков ты заработаешь. » да ладно тебе на Лешку наезжать, от него хотя бы позитив иногда идет. ))
«Компания перешла в писько-попочный режим работы: теперь главная традиция сотрудников ИВ — обосрать предшественников. Полить грязью их код, стиль руководства, умственные способности и пр, и пр, и пр. Людей увольняют с поразительным цинизмом и наглостью. А после этого ещё рассылки делают, где упоённо срут на только что выкинутого человека. Типа «Вот такой он был говнюк, нам такие не нужны, поэтому если вы такие — нах отсюда!» Блин, если все мы такие козлы, то что ж вы нас нанимали? Собеседование в 10 этапов вроде как должно таких выявлять, а у вас 40% промашки с персоналом… » собственно эту традицию создал и поддерживает Костя, постоянно трындыча про дыру, оставленную предшественниками, из которой он вытягивает ИВ. см для примера выпуски «Инфовотча в белых тапочках», и его позорные рассылки после увольнения Жени А и Васи.
Леня. ну вот в жизни ты нормальный и улыбчивый, а тут агрессия так и лезет, почему? 2 ly: «бывшим программерам из команды ТМ — код = жуткое гавно…» KHz: — «для таких высказываний не надо быть компетентным, пернуть в лужу может каждый.» ly: — пока не встречал человека, который бы _видел_ этот код и имел _другое_ мнение. положим даже что так, но ведь есть ещё субд-часть, там код не особо лучше, или ты по другому мыслишь?
2 Денис: "Я не думаю что у кого-то из адекватных людей может быть зуб за мои откровения — я сказал правду, возможно слегка разбаленную обидой, но правду." думаю прочтение данного топика могло уже убедить тебя, что далеко не всем людям нравится правда, и уж тем более не все готовы ее адекватно воспринимать :)
2 КHz: «К тому же, кто работал на проектах с участием ЛеЮр, может подтвердить, что были не однократные с его стороны присвоение чужих идей, решений, достижений. Часто выставляемые перед начальством как свои собственные. » ну рамках всего остального, что творится в компании, это вполне нормально Он просто держит нос по ветру, скажем так. А та же, упомянутая тут не к месту НаМих вполне им довольна
2 colleague: «НаМих была порождена Пожарненковым изначально как стажер-программист. Ляхович (был такой ПМ, которого выжил Бобылев) учил ее программировать.» звучит весело )), можете подтвердить? зачем вообще брать человека на должность, когда она ничего не умеет? за цвет глаз, тьфу волос?
2 KHz: неужели для кого-то секрет, что Леонид ищет работу? 2 девиатор: «да я из ОВ, хотите что-то высказать, подходите и скажите лично, найти не сложно. рассказать какие у меня кривые руки тоже можете лично, если конечно у меня будет время выслушивать бред.» да в курсе я кто ты, успокойся уже что-ли
«Давайте порционно: посмотрите в скольких и в каких группах рассылки состоит этот человек :))) » это ни о чём не говорит. «Думаю что знаю :)) Про отсутствие лидерских качеств — это не так. Она бы не вылезла. Даже после того как Пожар назначил её ПМ. Даже с его поддержкой. » возможно мы говорим о разных Настях тогда -) , не знаю, не замечал и не замечаю. А вылезти можно по разному (это к слову). 2 HR: знаете, как в анекдоте про колыму — нет, уж лучше вы к нам :) публикуйте вакансию, если кого-то из ив заинтересует — откликнутся.
«Юра пришел раньше Ткачовой, так что мимо. Еще варианты?» — согласен, имелось ввиду нормальные сотрудники вообще. Нет не Юрьева, Леонид откровенно слаб, хоть и умеет пустить пыль в глаза умными фразами.
«Настя делает ключевые проекты IW. Даже в тех проектах где она не ПМ ничего без её ведома и согласия не происходит. » продолжите мысль. «Обсуждается не девушка, а ПМ. Сильный лидер и харизматичный человек (хотя, для организации, к сожалению, яркий антилидер). » вот как раз лидерских качеств у неё 0.0. Вы видимо, слышали звон, но знаете где он ) «>»Назовите еще хотя бы пару реально толковых ( кроме Дениса) » » — можно назвать Юрия
2 colleague: у Пасечникова тут скорее речь об имитации деятельности, вот всё время и упоминается некая яма, в которую было загнано тех направление ив. -) смешно, право слово.
«Неправда. Настины кутюрные выверты значительно старше и Пасечникова и Ткачевой. Не в том дело, что Пасечников внезапно воодушевился Настей и все ей стало прощаться. А в том дело, что Настей воодушевилась Наталья и вновь пришедший молодой техдир с только что родившей женой за плечами решил для себя, что надо фаворита гендира всячески ласкать.» стоп. Это Костя фаворит НК (по крайней мере многие так считают), а никак уж не Настя, которая напрямую с НК почти не пересекается. Оксана — не знаю, её «письма счастья» с просьбой настучать на коллег реально раздражают.
«Satisfactor, вы лукавите. Думаю, все Вы про Настю понимаете.» даже если я что-то и понимаю, тем не менее считаю неприличным и неправильным так говорить о девушке.
«Это скорее вопросы к Пасечникову и Ткачевой.» вот это разумно, ответственность за провалы в тех депе должна лежать ( и лежит!) на Косте, а незачем на Настю всё сваливать (в том числе и ваши комплексы, «сплетник со стажем»).
2 сплетник: значит 1. зачем ей программировать на с++ не понимаю? 2. неудачные проекты… покажите мне того, у кого все проекты удачные. 3. формально сбм зарелизен, не так ли? где тут провал, с точки зрения технической 4. это история с черноморовым что-ли? 5. давайте прекращайте писать гадости про девушку!
2 сплетник: я не готов обсуждать её плюсы/минусы публично и да, вам не кажется, что не хорошо поливать грязью девушку, даже несмотря на некоторые недочёты в трудовой деятельности! И насколько я помню у неё мгу или что-то около того вышка.
Ого, тут и сам Руст высказался -) интересно то как… Замечу, что в реале он несколько более адекватный и менее нервный, чем тут. «А вообще некоторая стабилизация IW в 2009 была достигнута не за счет тонкого и грамотного управления, а за счет инициативной группы сотрудников, которые днями напролет пытались вытянуть продукт. » — это например?
«Почти поронили крипту (если бы не ЛК)» — в смысле что ЛК отказалось от покупки команды крипты? 2 kle: тут уже многие отметились, даже НК (ген) и тех. дир и несколько сотрудников, «во главе с момусом».
«Ему не нужен «продукт», не говоря уже о том, лучше он рынка или хуже. » вот это к сожалению правда, даже Денис заметил. На продукт и его качество всем плевать. Да и кстати вы осторожней на счёт мордобоя, а то 10-го могут многие не выжить )))
«Ты точно можешь сделать хорошее для компании — уволиться. Тихо и без компенсации, естественно, не стоит высиживать и ждать ее. Если твоему примеру последуют другие «сейлы», возможно у компании и появится шанс.» вот тут не согласен, проблема компании сейчас в отсутствии качественного предложения. Это проблема именно продуктовой линейки, и качества, а не сейлов. Хотя с другой стороны, если предложить рынку толком нечего, то сейлы вроде как и не нужны. :) ну и хотел бы напомнить, что Алексей не сейл, а как тут писали уже, на побегушках.
Дискуссии пользователя
вы, стало быть, и есть бесконечно обиженный неудачник и бывший сотрудник? )
«3) Техдира должны любить разработчики, т.к. если они его будут ненавидеть, себестоимость ваших продуктов резко возрастет. Легче всего валить ответственность на подчиненных, для этого большим умом обладать не надо. Но все это создает атмосферу предательства в коллективе. В такой атмосфере все будут думать не о работе, а о том, как прикрыть задницу. Не часто в наши дни встретишь человека, который готов брать на себя ответственность за действия своих подчиненных, потому что он их руководитель. » я бы все же употребил термин, не любить, а уважать. Про недопустимость сваливания ответственности согласен.
кстати у вышеупомянутого момуса есть в арсенале какая-то пукалка но сегодня он, получив заслуженный нагоняй, молчит как рыба "Новички (а их, как мы выяснили 40%) тихо офигевают… " думаю, если брать срез год назад, и сейчас, то новичков и поболе 40% будет. А в некоторых, особо текучих проектах в тех депе, например ТМ , состав поменялся несколько раз, ветеранов можно пересчитать по пальцам одной руки, и пальцы еще останутся относительно стабильным был ДМ — пока не помер.
2 альтер эго: ну НасМих все же посимпатичнее вороны будет :)))
дались вам эти фотки… ничего стоящего, поверьте. Кстати по непроверенной пока информации, сам Костя приступил к поискам
2 Alter Ego: так поведайте миру еще раз желаемое сообщить
2 kle, Alter Ego: все же приятно осознавать, что в ИВ еще есть понимающие и адекватные люди! С уважением!
а вообще говоря, я считаю что Леха не такой уж и плохой, смоги он преодолеть свой дурацкий комплекс юродивого, и конкретно выучить какую-нибудь предметную область. ТОгда не пришлось бы ему трястись за место "мальчика на побегушках при сейлах". В целом если бы НК или Сучкова с свое время его жестко приструнили б — пошло бы на пользу человеку, впрочем он взрослый, пусть сам рулит своей судьбой п.с. Оксана кстати тоже с этой темкой не справилась, судя по ее отчаянным постам вверху
"заявления о том, что Вы больше не будете писать в этой ветке — 3 раза выполнено собственное обещание — 0 раз критические отзывы о своих коллегам — 14 раз из них о уволенных коллегах — 12 раз положительных предложений о выводе ИВ из кризиса — 0 позитивных предложений — 0 угроз набить морду — 2 заявления о том, что Вы сотрете свои посты — 2 раза фактически стертые посты — 1 раз продолжение флуда после стирания постов — 1 раз… " угроз набить морду 3 раза — одно стер Ашманов :) в этом весь Алексей ))) сейчас он просто боится, что в понедельник дадут по шапке за все эти художества
А тем временем Володя ищет свежее мясо … http://rsdn.ru/forum/job.offers/3941993.flat.aspx#3941993 и не краснеет. Хотя если подумать, наверное, команда Володи сейчас самое стабильное место в ИВ
«Выбрал коммент Момуса, потому что он ведь уже просил Юру всё удалить, а потом не удержался и опять начал обильно поливать. Хотя грозился и эти посты грохнуть. Ну и разговоры: давай встретимся в личке, набью морду — в любом случае неинформативны и понижают уровень ресурса. » так в этом вся суть Алексея, он никогда не держит слово «Ну вот нормальному человеку, не первый год работающему в разработке если порассказать темы глобальных столкновений Юры со всякими настями и этими… ну как там его.. ну был такой у Насти ближайший дружок — забыла, не суть … так ведь со смеху же лопнет этот нормальный человек.» Черномор что-ли? ну так он вообще малоадекватен был, как-то одному из начальников по морде заехал :))) веселый был, вообщем, парень.
приходит в логову потому, что я по всей своей наивности считал, что задача тех депа выпускать продукты, а не «выживать»
«но это совершенно не значит, что я считаю его плохим руководителем. Костя — абсолютное воплощение совершенного техдира. » понятно… вопросов больше не имею. Демагогия в действии :) Остается лишь удивляться, как при таком супер-пупер тех дире продукты выходят…. ну что-то вроде этого треда )) Видимо, между программистами на рынке и труда и ИВ существует некий невидимый фильтр, пропускающий лишь не умеющее работать отребье, разве что на Юре Ш фильтр как-то дал осечку (судя по вашим высказываниям). п.с. вот именно это «И вот еще что.. Вам что, никогда не приходило в голову, что начиная с некоторого позиционного момента, качество руководителя определяется не по прынцыпу «нравится ли руководитель Васе Пупкину» а по прынцыпу выживаемости отдела/департамента?» и приходит в голову постоянно.
«У инфовотча одна из самых основных проблем — нет нормальных программистов.» — неплохое высказывание… для демагога. но давайте призадумаемся, а что же это значит вот варианты: 1) на рынке труда нет нормальных программистов 2) на рынке труда есть нормальные программисты, но ИВ не хочет платить, поэтому нанимаем кого пожиже за маленькие деньги или все-таки 3) проблема в управленцах, не могущих грамотно организовать работу этих самых нормальных программистов давайте рассуждать вместе. Какой ваш вариант ответа? ))
«Зубами скрежеща приходится признаться, что Лофти абсолютно прав. оо — я его имя забыла, Пасечникова-то… Короче, Пасечников — отличный спец. только молодой и опыта для такой канавы, как IW, у него не хватает.» мадам максималистка? Тех дир не может быть абстрактно «плохим» или «хорошим», всё зависит от внешней по отношению к человеку ситуации. Для ситуации в ИВ Костя (так его зовут) плох, в принципе даже вы это признали «и опыта для такой канавы, как IW, у него не хватает». да и п.с. скрежетать зубами не надо — вредно для здоровия… «Что бы это значило? http://s49.radikal.ru/i123/1009/9d/d82c25e143a1.jpg » непонятно зачем удалять, в почту подписавшимся то всё равно пришел текст его сообщения
«При этом, будучи весьма ограниченной в своих познаниях и опыте, она не стеснялась высказывать свое «экспертное» мнение направо и налево. Вот это и есть Настина проблема… » но это очень плохая хар-ка… неужели все вокруг о Насте так плохо думают?
«Еще про ly1973. Прикол с этим перцем вышел. После его правок прокся сегодня заработала в 100 раз быстрее. На сервере с 16 процами тест раньше шел 3 минуты, потом отвал из-за перегрузки. Теперь на том же железе загрузка в топе 2.5 процента загрузки. Шестолапов с ней столько бился, пару лет? А этот за неделю похачил, вот такой он олень. С таким пенисом не мериться нужно, а фотаться на памятью. » хотелось бы услышать комментарий Юрия Ш. по этому поводу, если он тут читает.
«Это когда человек знает только ОДНУ правду, которая была заботливо влита ей в уши Рустемом Хайретдиновым. Все, что она видит вокруг, она толкует исключительно в подтверждение этой ОДНОЙ правды. Все, что противоречит этому, отбраковывается ей как исключения, «нападки злых людей/неудачников» и «бунт на корабле». Так что мы с вами, уважаемые, тут все «неудачники» и «бунт на корабле». Она не будет думать, как исправить ситуацию, она будет думать, как приструнить распояясавшихся подчиненных и заткнуть рот всем остальным, чьи речи не такие сладкие. Собственно, это уже началось… » очень похоже на правду. А Леня отчудил, это точно ))) Да и вот критикам Момуса — Алексей может быть все же немного нужен компании, так как Лена (С.) говорила, что он клянчил повышение в начале когда кажется, и получил, как ни странно.
«Леш, зачем писать ПСЖ? Вынудили? Если да то такие вопросы можно достаточно законно развернуть в свою сторону, увольнять по инициативе компании — долго и муторно, понимаешь это, когда читаешь законы. Если сам — то это эмоции. И, кстати, «по собственному», тем более, с открытой датой ты в любой момент можешь забрать. Да даже с датой ты его можешь забрать до последнего момента.» да это у Лехи позерство такое, он уже года полтора твердит, что собирается уходить, и всё так и не ушел. )) Не обращайте, вообщем, внимания.
«На поверку Леша — ж*полиз. Но не обычный, а, так сказать, под прикрытием. Иногда он работает под прикрытием эдакого правдоруба (однако, кому надо чего не надо никогда не скажет). Иногда под прикрытием обычного пи***бола. А сейчас вот на начальство работает — защитник справедливости. Это ведь ты раздул тут всё это :-) Ты бегал по офису и радостно пересказывал тем кто не читает эту гадость что там кто запостил и как ловко ты им всем ответил. А теперь следы заметаешь? Молодца! Определённо, очков ты заработаешь. » да ладно тебе на Лешку наезжать, от него хотя бы позитив иногда идет. ))
«Компания перешла в писько-попочный режим работы: теперь главная традиция сотрудников ИВ — обосрать предшественников. Полить грязью их код, стиль руководства, умственные способности и пр, и пр, и пр. Людей увольняют с поразительным цинизмом и наглостью. А после этого ещё рассылки делают, где упоённо срут на только что выкинутого человека. Типа «Вот такой он был говнюк, нам такие не нужны, поэтому если вы такие — нах отсюда!» Блин, если все мы такие козлы, то что ж вы нас нанимали? Собеседование в 10 этапов вроде как должно таких выявлять, а у вас 40% промашки с персоналом… » собственно эту традицию создал и поддерживает Костя, постоянно трындыча про дыру, оставленную предшественниками, из которой он вытягивает ИВ. см для примера выпуски «Инфовотча в белых тапочках», и его позорные рассылки после увольнения Жени А и Васи.
Леня. ну вот в жизни ты нормальный и улыбчивый, а тут агрессия так и лезет, почему? 2 ly: «бывшим программерам из команды ТМ — код = жуткое гавно…» KHz: — «для таких высказываний не надо быть компетентным, пернуть в лужу может каждый.» ly: — пока не встречал человека, который бы _видел_ этот код и имел _другое_ мнение. положим даже что так, но ведь есть ещё субд-часть, там код не особо лучше, или ты по другому мыслишь?
2 Денис: "Я не думаю что у кого-то из адекватных людей может быть зуб за мои откровения — я сказал правду, возможно слегка разбаленную обидой, но правду." думаю прочтение данного топика могло уже убедить тебя, что далеко не всем людям нравится правда, и уж тем более не все готовы ее адекватно воспринимать :)
2 КHz: «К тому же, кто работал на проектах с участием ЛеЮр, может подтвердить, что были не однократные с его стороны присвоение чужих идей, решений, достижений. Часто выставляемые перед начальством как свои собственные. » ну рамках всего остального, что творится в компании, это вполне нормально Он просто держит нос по ветру, скажем так. А та же, упомянутая тут не к месту НаМих вполне им довольна
2 colleague: «НаМих была порождена Пожарненковым изначально как стажер-программист. Ляхович (был такой ПМ, которого выжил Бобылев) учил ее программировать.» звучит весело )), можете подтвердить? зачем вообще брать человека на должность, когда она ничего не умеет? за цвет глаз, тьфу волос?
2 KHz: ну так заберите себе этого Максима думаю многие вздохнут с облегчением
2 KHz: тем не менее, один, возможно известный вам представитель оттуда яро хочет попасть в тех деп ))
2 альтер это: «>» в том дело, что Настей воодушевилась Наталья» Истинная правда. » и как это проявлялось, по вашему?
2 KHz: неужели для кого-то секрет, что Леонид ищет работу? 2 девиатор: «да я из ОВ, хотите что-то высказать, подходите и скажите лично, найти не сложно. рассказать какие у меня кривые руки тоже можете лично, если конечно у меня будет время выслушивать бред.» да в курсе я кто ты, успокойся уже что-ли
«Давайте порционно: посмотрите в скольких и в каких группах рассылки состоит этот человек :))) » это ни о чём не говорит. «Думаю что знаю :)) Про отсутствие лидерских качеств — это не так. Она бы не вылезла. Даже после того как Пожар назначил её ПМ. Даже с его поддержкой. » возможно мы говорим о разных Настях тогда -) , не знаю, не замечал и не замечаю. А вылезти можно по разному (это к слову). 2 HR: знаете, как в анекдоте про колыму — нет, уж лучше вы к нам :) публикуйте вакансию, если кого-то из ив заинтересует — откликнутся.
«Юра пришел раньше Ткачовой, так что мимо. Еще варианты?» — согласен, имелось ввиду нормальные сотрудники вообще. Нет не Юрьева, Леонид откровенно слаб, хоть и умеет пустить пыль в глаза умными фразами.
«Настя делает ключевые проекты IW. Даже в тех проектах где она не ПМ ничего без её ведома и согласия не происходит. » продолжите мысль. «Обсуждается не девушка, а ПМ. Сильный лидер и харизматичный человек (хотя, для организации, к сожалению, яркий антилидер). » вот как раз лидерских качеств у неё 0.0. Вы видимо, слышали звон, но знаете где он ) «>»Назовите еще хотя бы пару реально толковых ( кроме Дениса) » » — можно назвать Юрия
«360 это сейчас во всех конторах. HR-ы ее любят» к счастью не всех. А любят его ХРы или нет — отвратительной сути не меняет
«Ой. а что это за письма с просьбой настучать на коллег?» а вам не приходило такое? оценка 360 градусов, документик такой…
2 colleague: у Пасечникова тут скорее речь об имитации деятельности, вот всё время и упоминается некая яма, в которую было загнано тех направление ив. -) смешно, право слово.
Да и если Оксана такая хорошая, то почему текучка в компании почти 40% в год? При не самых низких зп.
«Неправда. Настины кутюрные выверты значительно старше и Пасечникова и Ткачевой. Не в том дело, что Пасечников внезапно воодушевился Настей и все ей стало прощаться. А в том дело, что Настей воодушевилась Наталья и вновь пришедший молодой техдир с только что родившей женой за плечами решил для себя, что надо фаворита гендира всячески ласкать.» стоп. Это Костя фаворит НК (по крайней мере многие так считают), а никак уж не Настя, которая напрямую с НК почти не пересекается. Оксана — не знаю, её «письма счастья» с просьбой настучать на коллег реально раздражают.
«Satisfactor, вы лукавите. Думаю, все Вы про Настю понимаете.» даже если я что-то и понимаю, тем не менее считаю неприличным и неправильным так говорить о девушке.
«Это скорее вопросы к Пасечникову и Ткачевой.» вот это разумно, ответственность за провалы в тех депе должна лежать ( и лежит!) на Косте, а незачем на Настю всё сваливать (в том числе и ваши комплексы, «сплетник со стажем»).
«у нас 90% населения с вышкой :) » вот тут согласен, но всё же мне хочется верить, что есть ещё нормальные вузы, и мгу в их числе.
2 сплетник: значит 1. зачем ей программировать на с++ не понимаю? 2. неудачные проекты… покажите мне того, у кого все проекты удачные. 3. формально сбм зарелизен, не так ли? где тут провал, с точки зрения технической 4. это история с черноморовым что-ли? 5. давайте прекращайте писать гадости про девушку!
2 сплетник: я не готов обсуждать её плюсы/минусы публично и да, вам не кажется, что не хорошо поливать грязью девушку, даже несмотря на некоторые недочёты в трудовой деятельности! И насколько я помню у неё мгу или что-то около того вышка.
2 сплетник! — ну вы Настю только, не трогайте пожалуйста, несмотря на все …эээ… недоработки, у неё есть определённые плюсы!
2 сплетник со стажем: Елену как-бы уже давно попросили, так что, начальник у Лёши сменился -) впрочем он не особо печалится по этому поводу
Ого, тут и сам Руст высказался -) интересно то как… Замечу, что в реале он несколько более адекватный и менее нервный, чем тут. «А вообще некоторая стабилизация IW в 2009 была достигнута не за счет тонкого и грамотного управления, а за счет инициативной группы сотрудников, которые днями напролет пытались вытянуть продукт. » — это например?
«Почти поронили крипту (если бы не ЛК)» — в смысле что ЛК отказалось от покупки команды крипты? 2 kle: тут уже многие отметились, даже НК (ген) и тех. дир и несколько сотрудников, «во главе с момусом».
«Ему не нужен «продукт», не говоря уже о том, лучше он рынка или хуже. » вот это к сожалению правда, даже Денис заметил. На продукт и его качество всем плевать. Да и кстати вы осторожней на счёт мордобоя, а то 10-го могут многие не выжить )))
Да Алексей, не зря тебя черномор гнобил оказывается :)
Костя, где и как мне писать я решу без тебя.
«Ты точно можешь сделать хорошее для компании — уволиться. Тихо и без компенсации, естественно, не стоит высиживать и ждать ее. Если твоему примеру последуют другие «сейлы», возможно у компании и появится шанс.» вот тут не согласен, проблема компании сейчас в отсутствии качественного предложения. Это проблема именно продуктовой линейки, и качества, а не сейлов. Хотя с другой стороны, если предложить рынку толком нечего, то сейлы вроде как и не нужны. :) ну и хотел бы напомнить, что Алексей не сейл, а как тут писали уже, на побегушках.