Ну, бухгалтерия — особый подвид, это да. Они не для себя это все делают, а для экономии денег компании вообще-то. Среди маркетологов и менеджеров идиотов не меньше Викимарт, как и любой проект таких масштабов — это не контент проект, а куча людей на складе, в продажах на звонках, не считая собственно воротничков. Если из него на месяц убрать человека, оформляющего новых сотрудников, увольнения и штатный план, последствия будут не меньше, чем от отсутствия одного из управляющих. Работы у них хватает, поверь. В том же Викимарте есть люди, за которыми я из профессионального интереса слежу в публичной сфере — Сливинский, Зыков, например, Курмакаев — воспитанные уравновешенные люди, уровень их заработка как-то не заставляет их относиться к другим людям, как к отребью. Если вдруг такие признаки обнаружились, стоит кмк задуматься, не схватил ли звезду. Ты вот прямо думаешь, что те, кто этого мудаковатого диспетчера пытался уволить, не хотели ему такую вещь в трудовую написать? И расскажите нубу, как тут упомянуть в комментарии.
Синдром вахтера один на всех, да. В большинстве случаев это касается соблюдения соответствия законодательству, копейка за мигрантов, например, люто выросла. Если компания не совсем маленькая, танцы с планом на сотрудников и деньги могут быть не такими простыми. Разная зарплата не значит, что правила разные для всех, вопрос в организации работы. В конечном итоге та же выплата зарплаты всем зависит от кадровиков.
Альтерэга, моя корова — это моя корова, я здесь как частное лицо и клиент, место работы автоматически подсасывается из fb. Во всяком случае, лицо не прячу.
@Elvizzz если для вас истеричность и создание проблем женщинам является показателем крутости, то поздравляю. Расхлебывать не он будет. По суду придется книжку восстанавливать. Он CEO, а не директор по seo, о чем вообще . Человек отвечает за огромные инвестиции и создание стандартов интернет-торговли в АКИТ. А про надлежащее оказание услуг я кратко упомянул.
> делопроизводители и юристы в интернет-компаниях только вредят и производят пустую руду. Эти люди делают так, чтобы компанию нахер не закрыли и не поставили на большие штрафы, что может случиться на каждом шагу + играют роль в распределении ресурсов и обеспечении бизнес-процессов. Признайся, что не знаком с делопроизводством и тебе попадались плохие кадровики и я от тебя отстану.
Так вот, друзья, черкану немного. Давайте теперь посчитаем, сколько Максим, такой классный крутой парень, украл у своей компании. — Штраф, в масштабах компании, наверное, небольшой — Время и нервы юриста, который теперь вынужден заниматься делом — Время и нервы кадровиков, которым теперь нужно восстанавливать трудовую книжку. Если кто не знает, это достаточно сложный процесс, законодательство у нас в этом плане жесткое. — Если CEO компании так относится к своим сотрудникам (а никто не знает, справедливо ли), многие теперь 5 раз подумают, стоит ли идти туда работать — Если CEO компании так относится к своим сотрудникам, мало что мешает ему так относиться к своим клиентам. Будете доверять компании, где директор матом в документах пишет? «Я нервничал в этот момент и высказал тем самым свое отношение» — вот это слова настоящего управляющего, да. Я чуть более, чем полностью уверен, что от этого шага его отговаривали все, кто понимал последствия и тратил время, чтобы найти законные основания для увольнения товарища. Макс сам выложил фото в fb (еще раз об импульсивности), хотя пиарщики у них тоже особого толка — нужно было крепко покурить, чтобы в рекламной акции магазина с одним из лучших разделов детских товаров агрессивно использовать сиськи второсортной порнозвезды (первосортная есичо Саша Грей, альтерэги). Я бы как клиент мог спросить, почему у компании были проблемы с качеством упаковки и доставкой в конце прошлого года и как за это отвечает принимает решения управляющий, но не буду. Вот так крутой мужик Фалдин подставил свою компанию и сотрудников. В одной из своих статей он писал про мотивацию идеями и признание своих ошибок. Надеюсь, сотрудники ему об этом напомнят.
Не совсем уже сотрудник ньюсмейкера, конечно, но все же. Компания теперь живет отдельно от Сатина, но она — его ребенок. Все у нас хорошо. В чем проблема-то, чего нарушено? Или вас моральная сторона напрягает?
Дискуссии пользователя
Обе ссылки на Афишу ведут на геев. Возможно, это тонкая шутка.
Я понимаю, отобрали бы айфон. Но всерьез беситься из-за этого как-то смешно
Ну, бухгалтерия — особый подвид, это да. Они не для себя это все делают, а для экономии денег компании вообще-то. Среди маркетологов и менеджеров идиотов не меньше Викимарт, как и любой проект таких масштабов — это не контент проект, а куча людей на складе, в продажах на звонках, не считая собственно воротничков. Если из него на месяц убрать человека, оформляющего новых сотрудников, увольнения и штатный план, последствия будут не меньше, чем от отсутствия одного из управляющих. Работы у них хватает, поверь. В том же Викимарте есть люди, за которыми я из профессионального интереса слежу в публичной сфере — Сливинский, Зыков, например, Курмакаев — воспитанные уравновешенные люди, уровень их заработка как-то не заставляет их относиться к другим людям, как к отребью. Если вдруг такие признаки обнаружились, стоит кмк задуматься, не схватил ли звезду. Ты вот прямо думаешь, что те, кто этого мудаковатого диспетчера пытался уволить, не хотели ему такую вещь в трудовую написать? И расскажите нубу, как тут упомянуть в комментарии.
Синдром вахтера один на всех, да. В большинстве случаев это касается соблюдения соответствия законодательству, копейка за мигрантов, например, люто выросла. Если компания не совсем маленькая, танцы с планом на сотрудников и деньги могут быть не такими простыми. Разная зарплата не значит, что правила разные для всех, вопрос в организации работы. В конечном итоге та же выплата зарплаты всем зависит от кадровиков.
Альтерэга, моя корова — это моя корова, я здесь как частное лицо и клиент, место работы автоматически подсасывается из fb. Во всяком случае, лицо не прячу.
@elvizzz Викимарт и работает по закону, подумай, сколько работы ушло на правильное увольнение по статье
@Elvizzz если для вас истеричность и создание проблем женщинам является показателем крутости, то поздравляю. Расхлебывать не он будет. По суду придется книжку восстанавливать. Он CEO, а не директор по seo, о чем вообще . Человек отвечает за огромные инвестиции и создание стандартов интернет-торговли в АКИТ. А про надлежащее оказание услуг я кратко упомянул.
> делопроизводители и юристы в интернет-компаниях только вредят и производят пустую руду. Эти люди делают так, чтобы компанию нахер не закрыли и не поставили на большие штрафы, что может случиться на каждом шагу + играют роль в распределении ресурсов и обеспечении бизнес-процессов. Признайся, что не знаком с делопроизводством и тебе попадались плохие кадровики и я от тебя отстану.
Так вот, друзья, черкану немного. Давайте теперь посчитаем, сколько Максим, такой классный крутой парень, украл у своей компании. — Штраф, в масштабах компании, наверное, небольшой — Время и нервы юриста, который теперь вынужден заниматься делом — Время и нервы кадровиков, которым теперь нужно восстанавливать трудовую книжку. Если кто не знает, это достаточно сложный процесс, законодательство у нас в этом плане жесткое. — Если CEO компании так относится к своим сотрудникам (а никто не знает, справедливо ли), многие теперь 5 раз подумают, стоит ли идти туда работать — Если CEO компании так относится к своим сотрудникам, мало что мешает ему так относиться к своим клиентам. Будете доверять компании, где директор матом в документах пишет? «Я нервничал в этот момент и высказал тем самым свое отношение» — вот это слова настоящего управляющего, да. Я чуть более, чем полностью уверен, что от этого шага его отговаривали все, кто понимал последствия и тратил время, чтобы найти законные основания для увольнения товарища. Макс сам выложил фото в fb (еще раз об импульсивности), хотя пиарщики у них тоже особого толка — нужно было крепко покурить, чтобы в рекламной акции магазина с одним из лучших разделов детских товаров агрессивно использовать сиськи второсортной порнозвезды (первосортная есичо Саша Грей, альтерэги). Я бы как клиент мог спросить, почему у компании были проблемы с качеством упаковки и доставкой в конце прошлого года и как за это отвечает принимает решения управляющий, но не буду. Вот так крутой мужик Фалдин подставил свою компанию и сотрудников. В одной из своих статей он писал про мотивацию идеями и признание своих ошибок. Надеюсь, сотрудники ему об этом напомнят.
Это очень хорошо, что свернули бесполезную УЭК.
Не совсем уже сотрудник ньюсмейкера, конечно, но все же. Компания теперь живет отдельно от Сатина, но она — его ребенок. Все у нас хорошо. В чем проблема-то, чего нарушено? Или вас моральная сторона напрягает?
Юрий, ок.
Roem соу слоу. Сатин писал в FB о вакансии PM уже давно.