This is Google's cache of http://wiki.yandex-team.ru/ia/heavy. It is a snapshot of the page as it appeared on 3 Mar 2011 21:14:19 GMT. The current page could have changed in the meantime. Learn more

Text-only version
 
О группе @ Вики
Вики Стафф Jira Рассылки Статистика Документация Переговорки Админы
Войти
 
/ ia/heavy

menu

Главная > О группе | Услуги | Проекты | Методики | Маркетологу| Планы и отчеты



Цели группы  

  • Развитие института стратегического планирования развития сервисов
    • Использование методики при необходимости стратегического планирования
    • Систематизация знаний о сервисах (карты сервисов, темы, задачи пользователей, ранжирование тем)
  • Разработка методик и обучение

Задачи  

  • Формирование единого понимания предметной области у команды и идеологов(темы, карта сервиса, позиция сервиса)
    • При обсуждении планов
    • В команде/для новых сотрудников
  • Определение приоритетных направлений и тем для развития сервиса/направления, концепция нового сервиса
  • Формирование информационной базы для улучшения поиска и оценки качества ответов, применение накопленных знаний о темах и сервисах ко всему Яндексу
  • Выделение ключевых юзкейсов сервисов для мобильных версий

KPI  

  • На основе анализа составлены стратегические/тактические планы развития сервиса
  • Карта принята командой сервиса и используется в повседневной работе
  • Предложенная функция реализована
  • Функция «выстрелила»

Направления деятельности  


Методика позволяет наглядно изобразить позицию нашего сервиса и сервисов-конкурентов и определить, куда мы хотим двигаться.
Схема дает видение предметной области сервиса и наиболее “лакомых направлений” его развития
Наглядно изображаем структуру сервиса
Придумываем концепции фич, обосновываем их и превращаем в прототипы
Формализуем свои наработки и создаем новые методики наиболее отвечающие специфике проектов Яндекс
Изучаем новые методики работы со сложными неструктурированными проблемами (областями) и наиболее эффективные способы их визуализации
С удовольствием передаем наши знания и методики другим отделам и превращаем их в рабочий инструмент в каждодневной работе

Как мы работаем  

Ядром любого нашего проекта является команда людей, вовлеченная в него. В проекте пять ролей.

Роль Пример Задача
ЗаказчикиИдеологи
Менеджер сервиса
Маркетолог
Постановка задачи исследования
Приемка результатов
Группа информационной архитектурыИнформационный архитектор Выбор методик
Ознакомление участников с методиками
Сбор и упорядочивание знаний
Команда сервисаМенеджер сервиса
Команда сервиса
Продакт-маркетолог
Дизайнер
Предоставление экспертных знаний
Взгляда на область "со своей колокольни"
Группа аналитикиАналитик Количественный анализ
СопереживающиеЗаинтересованные люди Участие в творческих встречах

Вернуться на главную