Переслегин чудовищный путаник, достаточно почитать его «послесловие» к «Сумме технологий Лема», где он с огромным восторгом и с огромной же уверенностью пишет и про состоявшуюся победу постмодернизма над разумом (и поделом разуму, по его мнению), и про огромное будущее экстрасенсов (реально существующих, конечно же, и обладающих суперсилами), и про всё на свете в том же духе. Я бы с большой осторожностью относился к его предсказаниям.
> По вопросам ИИ рекомендую посетить готайку Я упал под стол. Как я понимаю, «готайку» — это gotai.net, бывший aicommunity.org, а до того — бывшее обсуждение нубовской статьи «Андрей Плахов о проблеме создания искусственного интеллекта» на сайте membrana.ru Это такой первобытный суп, где обитает несколько нормальных специалистов, один феерический тролль, и бесконечно много альтерэг с идеями о торсионных семантических нейронах. Не нужно посещать готайку. Посетите ЖЖ, что ли.
Alter Ego 15.01.2010 20:11:40 # Я не уверен, что могу ответить на эти вопросы. Во-первых, я не считаю себя достаточно осведомленным о работе Офицерова, чтобы полноправно судить (мой первый комментарий был вообще не столько о нем, сколько о подходе «почитаем резюме и всё поймем»). Во-вторых, не знаю, что можно раскрывать наружу, а что нет. Но вот что скажу. aruslan (программист, широко известный в геймдеве) в свое время замечательно сравнил отношения работника и работодателя с сексом. Если чо-то как-то не сложилось — кто виноват? А какая разница? Вот кому-то жесткое садомазо нравится больше всего, кому-то романтика, а кто-то вообще скрытый гей. Если и человек крутой, и организация, а как-то желания встречаться больше нет — может, и к лучшему? Ну не совпали вкусы, бывает. Чем раньше выяснится, тем лучше. И это опять же не столько про Офицерова, сколько про подход. Про фразы в стиле «были большими шишками в яху, а теперь занимаются ерундой» и т.п. Ну не в этом дело, это все так, на уровне «я на тебя молодость потратила, а ты опять мусор гад не вынес». Я вот на прошлом месте работы носил гордое звание «CTO», а в Яндексе тупо программирую. И таки мне тут лучше.
> Судя по его резюме в линкедине ,он был, пожалуй, самым сильным сотрудником в Яндексе Это, мягко говоря, неверный критерий. Судить работника имеет смысл по тому, что он сделал, а не по самоописанию.
Дискуссии пользователя
Переслегин чудовищный путаник, достаточно почитать его «послесловие» к «Сумме технологий Лема», где он с огромным восторгом и с огромной же уверенностью пишет и про состоявшуюся победу постмодернизма над разумом (и поделом разуму, по его мнению), и про огромное будущее экстрасенсов (реально существующих, конечно же, и обладающих суперсилами), и про всё на свете в том же духе. Я бы с большой осторожностью относился к его предсказаниям.
убить президента взорвать всех джихад ислам смерть жопа сатана
>а вы не тот ли Андрей Плахов, случаем Тот, но все-таки 8 лет прошло :)
> По вопросам ИИ рекомендую посетить готайку Я упал под стол. Как я понимаю, «готайку» — это gotai.net, бывший aicommunity.org, а до того — бывшее обсуждение нубовской статьи «Андрей Плахов о проблеме создания искусственного интеллекта» на сайте membrana.ru Это такой первобытный суп, где обитает несколько нормальных специалистов, один феерический тролль, и бесконечно много альтерэг с идеями о торсионных семантических нейронах. Не нужно посещать готайку. Посетите ЖЖ, что ли.
brx, do not feed the troll(s). Сложно что-нибудь объяснить человеку, единственная цель которого — вас разозлить.
Alter Ego 15.01.2010 20:11:40 # Я не уверен, что могу ответить на эти вопросы. Во-первых, я не считаю себя достаточно осведомленным о работе Офицерова, чтобы полноправно судить (мой первый комментарий был вообще не столько о нем, сколько о подходе «почитаем резюме и всё поймем»). Во-вторых, не знаю, что можно раскрывать наружу, а что нет. Но вот что скажу. aruslan (программист, широко известный в геймдеве) в свое время замечательно сравнил отношения работника и работодателя с сексом. Если чо-то как-то не сложилось — кто виноват? А какая разница? Вот кому-то жесткое садомазо нравится больше всего, кому-то романтика, а кто-то вообще скрытый гей. Если и человек крутой, и организация, а как-то желания встречаться больше нет — может, и к лучшему? Ну не совпали вкусы, бывает. Чем раньше выяснится, тем лучше. И это опять же не столько про Офицерова, сколько про подход. Про фразы в стиле «были большими шишками в яху, а теперь занимаются ерундой» и т.п. Ну не в этом дело, это все так, на уровне «я на тебя молодость потратила, а ты опять мусор гад не вынес». Я вот на прошлом месте работы носил гордое звание «CTO», а в Яндексе тупо программирую. И таки мне тут лучше.
> Судя по его резюме в линкедине ,он был, пожалуй, самым сильным сотрудником в Яндексе Это, мягко говоря, неверный критерий. Судить работника имеет смысл по тому, что он сделал, а не по самоописанию.