«Нетология» запустила поиск вакансий — в том числе неоплачиваемых — для своих выпускников

Университет интернет-профессий "Нетология" объявил о запуске собственного ресурса по поиску работы Центр развития карьеры. "Нетология", основным бизнесом которой является онлайн-обучение по различным digital специальностям, предлагает начинающим специалистам помощь в составлении резюме и подборе вакансий, консультации в области HR и бесплатные курсы, в том числе по трудоустройству, командной работе и т.д. Компаниям предложена возможность размещения вакансий, причем как обычных, так и без необходимости платить сотруднику. Последний вариант может быть интересен начинающим специалистам, которые находятся в процессе обучения и хотят заранее набрать портфолио проектов.

Как уточняет руководитель центра Анна Давыдова, работу клиентов "Нетологии", исполняющих задания в режиме стажировки, будут контролировать преподаватели центра, чтобы обезопасить работодателя от возможных ошибок в работе начинающего специалиста. Также Центр развития карьеры приглашает к сотрудничеству стартапы, у которых пока нет команды, или средств на найм персонала. Размещать резюме смогут только студенты и выпускники "Нетологии".

"Нетология" не раскрывает инвестиции в проект, по словам Давыдовой, его запуск проведен силами существующих сотрудников компании. Механизмы монетизации пока не предусмотрены, сервис будет бесплатным как для соискателей, так и для работодателей. Компания ожидает, что ресурс будет интересен не только компаниям, ищущим бесплатных сотрудников. По словам Давыдовой, "Нетология" может обеспечить работодателям доступ к проверенным кандидатам, а самим кандидатам предложить пул хорошо зарекомендовавших себя компаний. Это, по ее словам, выгодно отличает ресурс от крупных job-сайтов, где разместить вакансию или резюме может кто угодно.

Первая версия кадрового ресурса "Нетологии" была анонсирована в августе 2016 года, по сути это была просто группа в Facebook, где размещались анонсы о бесплатных стажировках, сейчас компания говорит о запуске полноценного job-ресурса.